Pré-requis Contrat d’Apprentissage / Rythme d’alternance requis 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour
Dans le cadre de notre forte croissance et de notre ouverture à l’international, nous recrutons un développeur en alternance qui souhaite enrichir ses connaissances sur une application riche en métier et en technique.
Parmi les domaines concernés : CMS, CRM, vente en ligne, bot, intégration de solutions partenaires, jobboards, moteur de recherche, recommandation… tout en gardant l’expérience utilisateur au centre des ces enjeux.
Enthousiaste et dynamique vous rejoindrez notre équipe de 10 développeurs convaincus par le produit.
De la phase d’étude, jusqu’à l’intégration et la mise en production, vous participerez activement à la conception, l’évolution et la maintenance des différents composants de la plateforme.
Les semaines sont rythmées par les cerémonies Agile (sprint de 2 semaines).
Rythme d’alternance requis : 3 semaines / 1 semaines ou 4 jours / 1 jour
Déjà titulaire d’un Bac+3, vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :
Développement Front-end
Maîtrise du langage JavaScript moderne (ES6+, Typescript).
Intégration d’interfaces dynamiques et réactives via du templating HTML/CSS/VueJS et l’intégration d’API REST
Développement Back-end :
Expérience avec un framework PHP (Symfony de préférence, ou Laravel)
Expérience avec la création d’API REST (documentation, authentification, permissions)
Qualité et testabilité du code :
Connaissance de la pyramide des tests : tests unitaires, tests fonctionnels, tests end-to-end.
Utilisation d’outils de tests automatisés (PHPUnit, Jest, etc.).
Méthodologie & Soft Skills :
Rigueur, autonomie et curiosité technique
Esprit critique et proactif sur l’amélioration continue du code et des processus.
Vous aimez analyser et trouver des solutions pragmatiques.
Vous avez envie d’explorer et apprendre de nouveaux sujets fonctionnels et techniques.
Vous apprendrez l’intégration continue, le travail en équipe avec des méthodes Agile, la programmation DDD et d’autres technos que nous vous ferons un plaisir de présenter lors de nos entretiens.
1 test technique à réaliser
1 à 2 entretiens en visio
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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