En collaboration directe avec la directrice markting, vos principales missions seront:

• Analyse et audit de la prise de parole des dirigeants :

  • Analyser la communication des dirigeants de nos clients sur les réseaux sociaux en utilisant des données qualitatives (contenu des messages, tonalité, thèmes abordés) et quantitatives (engagement, portée, etc.), afin d’identifier les bonnes pratiques et les axes d’amélioration. 

  • Élaborer des benchmarks comparatifs pour positionner nos clients par rapport à leurs concurrents et formuler des recommandations concrètes.

• Déploiement et suivi des projets d’audit :

  • Participer activement à la mise en œuvre des projets d’audit en veillant à la qualité et à la pertinence des analyses dans les livrables finaux.

  • Suivre les étapes du projet en coordination avec les équipes internes pour garantir une livraison conforme aux attentes et dans les délais impartis.

• Support aux initiatives marketing :

  • Contribuer au lancement et au suivi des campagnes de communication et des actions digitales en soutien à l’équipe marketing.

  • Participer à la création de contenus et à la réalisation de supports qui valorisent notre expertise et renforcent la visibilité de nos clients.

• Veille stratégique sur la communication des dirigeants :

  • Mener une veille active sur les tendances de communication des dirigeants, notamment sur les réseaux sociaux, pour fournir des insights utiles à l’équipe et aux clients.

  • Proposer des recommandations stratégiques en fonction des évolutions du secteur et des attentes des audiences cibles.

Vous êtes étudiant(e) en grande école de commerce, avec une spécialisation en marketing, stratégie ou analyse de données.

Vous savez interpréter des données qualitatives et quantitatives pour en extraire des insights pertinents, avec une attention particulière aux détails pour assurer la précision des analyses.

Vous êtes en mesure de gérer plusieurs projets en parallèle, respecter les délais et veiller à la qualité des livrables, tout en se coordonnant avec les équipes internes.

Vous possédez une capacité à travailler efficacement avec les autres membres de l’équipe, tout en étant force de proposition pour faire évoluer les processus et apporter des idées nouvelles.

Vous êtes autonome dans votre domaine d’expertise et vous vous engagez à livrer un travail de qualité dans les délais impartis.

Vous êtes à l’aise avec les outils de growth marketing courants, ainsi qu’avec les outils de conception et de visuels basiques, comme Canva. La connaissance préalable de tous les outils n’est pas obligatoire, mais la capacité à apprendre et à s’adapter rapidement est essentielle pour ce rôle.

Notre équipe est unie et solidaire. Il est donc important de maintenir cet esprit d’équipe et de soutien mutuel. La confiance joue un rôle crucial. À ce titre, vous bénéficierez de notre confiance absolue dès le premier jour.

Après sélection des candidatures, la responsable RH vous contactera pour une premier échange général.

Puis la directrice marketing échangera avec vous sur un aspect plus technique.

Un dirigeant pourra être amené à finaliser la procédure avec un dernier entretien avec vous.