Directement rattaché à la directrice marketing, vous aurez comme missions:

Déployer la stratégie d’acquisition marketing :

• Développez et exécutez des stratégies d’acquisition pour attirer de nouveaux clients et positionner AmazingContent comme un acteur de référence.

• Jouez un rôle clé dans la création de contenus stratégiques, tels que nos classements, pour renforcer notre visibilité et notre crédibilité auprès des décideurs du secteur.

Faire rayonner les nouvelles fonctionnalités :

• Concevez des campagnes de marketing produit percutantes pour lancer nos nouvelles fonctionnalités.

• Assurez un positionnement produit fort et différenciant qui stimule l’adoption et l’engagement de nos clients et prospects. 

Concevoir et optimiser des campagnes paid media (Thought Leader Ads) :

• Déployez et optimisez des campagnes de thought leader ads pour nos clients, en intégrant des stratégies de ciblage innovantes et pertinentes pour toucher les audiences clés.

• Explorez de nouvelles méthodes d’engagement pour maximiser l’impact des campagnes et garantir une visibilité accrue de nos clients.

Analyser la prise de parole des dirigeants clés du marché :

• Analysez la prise de parole des dirigeants pour nos clients en combinant données qualitatives et quantitatives, afin de déceler les tendances et opportunités de positionnement.

• Compétences analytiques : Aisance dans l’analyse de données et capacité à en extraire des recommandations claires.

• Expertise en réseaux sociaux : Connaissance approfondie des réseaux sociaux, notamment de LinkedIn. Expérience confirmée dans le lancement et la gestion de campagnes LinkedIn Ads.

• Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s’adapter aux besoins en constante évolution.

• Communication: Très bonne maitrise expression orale et écrite 

• Capacité d’exécution : Vous êtes autonome dans votre domaine d’expertise et vous vous engagez à livrer un travail de qualité dans les délais impartis.

• Agilité :  Vous êtes à l’aise avec les outils de growth marketing courants, ainsi qu’avec les outils de conception et de visuels basiques, comme Canva. La connaissance préalable de tous les outils n’est pas obligatoire, mais la capacité à apprendre et à s’adapter rapidement est essentielle pour ce rôle.

• Travail d’équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sales, Tech et Customer Success pour assurer l’alignement des stratégies et des objectifs. Notre équipe est unie et solidaire. Il est donc important de maintenir cet esprit d’équipe et de soutien mutuel.

• Intégrité : Nous sommes une petite équipe où la confiance joue un rôle crucial. À ce titre, vous bénéficierez de notre confiance absolue dès le premier jour.

• Formation : Bac+5, idéalement en marketing digital ou communication.

• Langue : Français native / Anglais : compétence professionnelle

Après une analyse des candidatures reçues, vous serez contacté par la responsable RH qui fera un entretien généraliste.

Si vous passez cette étape, vous échangerez avec la directrice marketing pour un échange plus “technique”.

Enfin, votre finirez cette procédure par un échange avec un dirigeant d’AmazingContent qui sera le valideur final de votre embauche.