Consultant junior en Stratégie et Organisation - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 50K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse financière
Gestion du temps
Gestion de projets
Compétences en communication
Adaptabilité
+3

Ampw & Associés
Ampw & Associés

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nature des missions :

Vous interviendrez au sein d’une équipe pour apporter à nos clients une démarche méthodologique et opérationnelle de haut niveau, alliant vision stratégique et efficacité de mise en œuvre.

Quelques unes des missions auxquelles vous participerez :

  • Participation à la création et la présentation des livrables aux clients

  • Interventions chez le client et participation

  • Participation à l’organisation et gestion de la relation client (évènements, tables rondes, webinar…)

  • Etudes économiques et sociales

  • Analyses stratégiques, simulations économiques et financières

  • Gestion de projet (planning/livrables/deadlines)

  • Support à la création de propositions d’intervention

  • Participation à la vie interne du cabinet

Fourchette de salaire : 45 à 50K€ annuels

Langue de travail : français et anglais

Localisation : Paris 8ème


Profil recherché

Formation : Grande Ecole (Commerce ou Ingénieurs), IAE, Dauphine, Sciences Politiques

Expérience : une première expérience en conseil (stage ou CDI) ou en entreprise avec une dimension de gestion de projet est requise.

Qualifications :

  • Ouverture d’esprit

  • Bonne gestion des priorités

  • Excellentes compétences de communication à l’oral comme à l’écrit

  • Capacités de réactivité et d’adaptabilité

  • Esprit analytique rigoureux

  • Anglais courant

  • Une appétence pour les outils informatiques (type Excel, VBA, Power BI…) est véritable un atout

Vous souhaitez participer à un projet de développement différent qui met l’exigence technique et l’humain au cœur des valeurs de l’entreprise.

Vous aimez l’initiative, l’autonomie et les responsabilités. Vous voulez intégrer une entreprise qui reconnait votre contribution et vous ouvre toutes les possibilités d’évolution y compris vers les statuts les plus élevés du conseil.

Rejoignez-nous dans cette aventure où compétence rime avec excellence !


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement en 3 phases :

  1. Entretien de motivation avec Consultants

  2. Entretien technique avec Managers (études de cas, test Excel)

  3. Entretien avec Associé

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Innovation et stratégie”.

Voir toutes les offres