Au sein de la division Connaissance et Anticipation, le bureau Analyse des Menaces Systémiques (AMS) est ainsi chargé de l’analyse de la menace, de la capitalisation et du partage de connaissances sur les groupes, les campagnes et l’écosystème cybercriminel ; les services offensifs mis en vente, partagés ou disponible en source ouverte permettant la réalisation d’attaques informatiques incluant les outils génériques d’attaques, les services privés ou mercenaires de lutte informatique offensive ; et l’exposition des bénéficiaires par exemple aux ventes d’accès aux systèmes d’information les concernant ou aux fuites de données ayant un impact sur la sécurité informatique.
En tant qu’apprenti, vous serez chargé de :
Contribuer à l’élaboration d’une veille opérationnelle sur les sujets dont vous aurez la charge (identification et gestion de sources, plan de recherche et de collecte, capitalisation des informations) ;
Contribuer à l’exploitation des informations collectées dans le cadre de travaux d’analyse sur des attaques informatiques, des sujets d’actualité ou des tendances observés dans le cyberespace ;
Rédiger des rapports, synthèses et notes d’analyse ;
Contribuer à des investigations en sources ouvertes et sur des données techniques ;
Présenter vos analyses aux autres membres du bureau et de la division.
Vous poursuivez actuellement des études de niveau Bac+3/5, en école d’ingénieur ou au sein d’un cursus universitaire en relations internationales, géopolitique ou en droit. Vous avez un intérêt prononcé pour les questions liées à la cyber sécurité et aux nouvelles technologies.
Compétences requises:
Savoir rechercher et qualifier des sources d’informations ;
Savoir analyser et synthétiser des informations liées à la sécurité numérique ;
Savoir contextualiser un évènement par rapport à une situation géopolitique ou économique ;
Avoir de très bonnes qualités rédactionnelles et de vulgarisation de sujets techniques ;
Savoir échanger avec des experts de haut niveau, notamment en anglais.
Qualités attendues:
Grande curiosité ;
Autonomie ;
Capacité à prendre des initiatives ;
Rigueur intellectuelle ;
Sens du contact humain et du service ;
Esprit d’équipe ;
Discrétion.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cybersécurité”.