Responsibilities
Infirmier(e) de Santé au Travail (H/F)
Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe RH !
Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.
Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.
Vos missions au quotidien :
Au sein du département Ressources Humaines, nous recherchons notre Infirmier(e) de Santé au Travail dont les principales missions seront :
Outre le suivi médical classique, le rôle du conseiller en prévention est de travailler en amont sur la prévention des risques en conseillant les salariés, afin de limiter la nécessité d'une réparation ultérieure.
Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !
En intégrant ce poste, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les collaborateurs.
Vos compétences et expériences qui feront votre succès
Titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 2/3 ans en entreprise en tant qu’Infirmier(e) de Santé au Travail (H/F). Le diplôme de Santé Sécurité au Travail est un véritable plus.
Qualités requises :
Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?
Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).
Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.
De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.
Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.
Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.
#Rémunération : à partir de 35K€
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services de soutien scolaire”.