Nous recherchons un(e) apprenti(e) niveau M1 ou M2 à partir de septembre 2025.

Il s’agit d’une mission de construction de la fonction contrôle de gestion budgétaire d’activité dans le cadre du pilotage du portefeuille de projet et d’activités de la DSN :
- Alimenter les tableaux de bord d’exécution budgétaire en lien avec le PMO central, intégrer la mesure des écarts/alertes
- Etudier comment évaluer des coûts sur projets en cours et prévisionnels pluriannuels, l’anticipation des évolutions prix et périmètres,…
- Etudier comment valoriser le service rendu par la DSN (charges communes),
Le tout dans un contexte où les modèles économiques des éditeurs et constructeurs passent d’un financement mixte Investissement et maintenance annuelle vers l’abonnement et le service, opérant une remise en question de notre répartition Invest/Charges de fonctionnement.

La valeur ajoutée de cette mission pour notre organisation est de contribuer à l’amélioration du dialogue de gestion entre la Direction des Services Numériques de l’AP-HP et les équipes projets d’une part, et d’autre part avec les Direction Financière et Direction Générale sur l’utilisation des ressources financières octroyées et les besoins à venir en matière de SI (en particulier sur la transition de notre modèle budgétaire Investissement - Fonctionnement).

Idéalement, vous
- êtes étudiant(e) en M1 ou M2 en Audit, Contrôle de gestion (durée du contrat 12 à 24 mois)
- maîtrisez des tableurs et présentations (MS Office)
- avez un très bon niveau rédactionnel

SAVOIR FAIRE A DEVELOPPER DANS LE CADRE DE LA MISSION EN APPRENTISSAGE
- Collecter et retraiter des données
- Définir et mettre en oeuvre des outils d’aide à la décision
- Anticiper sur les écarts prévisionnel/réalisé
- Remonter des alertes sur le périmètre
- Proposer des actions correctives
- Réaliser des analyses de coûts
- Capacités de synthèse écrite et orale
- Formaliser et rédiger des processus, procédures, cahier des charges, …
- Conduire un entretien
- Animer une équipe, des réunions et ateliers
- Former, Développer les compétences d’autrui

SAVOIR ÊTRE REQUIS
- Être bon communicant : à l’écoute et pédagogue
- Argumenter et convaincre en faisant preuve d’assertivité
- Etre force de proposition/proactif
- Avoir le sens de l’organisation et de la coopération
- Être orienté amélioration continue et accompagner le changement

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Connaissances en Systèmes d’Information
- Connaissance des procédures budgétaires et comptables d’achat (bons de commande et service fait)
- Connaissance des outils bureautiques (MS Office)
- Connaissance des marchés publics et des procédures liées
- Connaissances en gestion de projets
- Connaissance d’un ERP