Sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) à l'une des équipes éducatives, basées dans le Médoc à Saint-Estephe, vous participez activement à la vie de l'école Saint-Etienne et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge.

Sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) à l'une des équipes éducatives, basées dans le Médoc à Saint-Estephe, vous participez activement à la vie de l'école Saint-Etienne et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge.

Vos missions

Temps scolaire
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques ;
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Surveillance lors des récréations ;
- Accompagnement lors des sorties scolaires ;
- Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie.

Temps périscolaire
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas ;
- Participation à la surveillance.

Compétences / Savoirs
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant ;
- Notions liées aux handicaps ;
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ;
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant.

Qualités requises

Être attentif et patient sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'ATSEM. Il faut savoir se rendre disponible, en accompagnant les enseignants dans leurs activités éducatives, sans pour autant les remplacer. Les qualités relationnelles sont nécessaires, l'ATSEM étant en relation permanente avec les enfants, les parents et les enseignants. Il doit également être à l'écoute des difficultés que rencontrent les enfants.

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable RH
2ème entretien avec le manager / directeur du service