Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que :

Chargé(e) de Formation - 80% (F/H)

Au sein du service des Ressources Humaines, rattaché(e) à Audrey (Responsable R.H), vous intégrerez une équipe soudée et dynamique de 7 personnes. Ensemble, vous contribuez à la bonne gestion et au développement des 600 collaborateurs du périmètre Centre.

Vous agirez également en coordination avec les équipes du service Ressources Humaines de la région Nord-Ouest de la fondation.

Vos principales missions se déclineront de la manière suivante :
- Vous participerez aux Revues du Personnel annuelles en lien avec les managers et la responsable RH ;
- Vous serez en charge de construire et suivre le plan de Développement des Compétences (PDC) à l'aide des entretiens réalisés par les collaborateurs (EAE, EAP, Bilan à 6 ans, …) et des Revues du Personnel ;
- Vous accompagnerez les collaborateurs à travers des entretiens de carrières et proposerez des préconisations (immersion, formation, …) ;
- Vous planifierez les sessions de formations en tenant compte des calendriers et contraintes organisationnelles ;
- Vous gérerez les aspects logistiques (réservation des salles, convocation des participants, suivi des émargements, saisie dans le logiciel de formation et le dossier du salarié, …)
- Vous assurerez le suivi des formations réalisées et le suivi budgétaire ;
- Vous serez en charge de promouvoir les dispositifs de formations internes auprès des managers et collaborateurs ;
- Vous participerez à la gestion des Apprentis, Stagiaires et Services Civiques à travers les démarches administratives et le lien avec les écoles ;
- Vous contribuerez à la mise en place de projets RH (Apprentis d'Auteuil Académie, Formation Devenir Educateur, Parcours PIME, …).

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un niveau licence (Bac+3) ou master (Bac +5), dans le domaine des Ressources Humaines ;
- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans des missions similaires ;
- Vous connaissez déjà éventuellement le monde associatif, bénévole ou humanitaire et adhérez aux valeurs qui y sont liées ;
- Vos qualités personnelles se définissent par votre rigueur, votre organisation et votre sens relationnel ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion du personnel, la suite Office (Excel, Word, …), et les dispositifs de financement (OPCO, CPF, …).

Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025, en CDI temps partiel 80%, sur le site du Château des Vaux (28 , La Loupe).

Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois, sera exigée. Celle-ci devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande est à faire en ligne sur le site du Gouvernement et peut prendre entre 4 et 15 jours.