Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Ce que nous vous proposons
Rattaché(e) à la responsable de communication interne et en lien étroit avec la cheffe de projet intranet collaboratif et le pôle Information et évènements de la Direction Communication, relations bienfaiteurs et ressources (DCR), vous accompagnez et conseillez les directions dans l'élaboration de leurs plans de communication interne. Vous assurez le pilotage éditorial des différents supports de communication interne et favorisez l'évolution des pratiques collaboratives des équipes.

Vos missions
1/ Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne d'Apprentis d'Auteuil

2/ Définir, planifier, mettre en œuvre des projets de communication interne en garantissant la cohérence des messages :
- Evènements nationaux
- Contribution à des équipes projet transverse (marque employeur, formation, innovation pédagogique)

Missions spécifiques
3/ Conseiller les directions du siège et entités régionales sur les volets de la communication interne

4/ Concevoir et accompagner la réalisation des outils de communication en fonction des messages et des cibles visées (espace intranet, kit de communication, vidéo…)

5/ Piloter la réalisation des supports de communication interne en lien avec les journalistes internes :
- Participation au comité d'information hebdomadaire
- Animation du comité éditorial du journal interne
- Définition, mise en œuvre et suivi des lignes éditoriales
- Rédaction d'articles
- Participation à l'évolution du dispositif éditorial interne
- Conseils aux contributeurs de l'intranet pour l'optimiser

6/ Contribuer au développement des usages de la digital workplace:
- Promouvoir les nouveaux usages au service de l'efficacité collective
- Animer des formations
- Contribuer à la gestion de la hotline
- Prendre le relai du chef de projet intranet collaboratif en son absence sur des missions courantes

7/ Assurer une veille régulière des tendances et des nouveautés en communication interne et transformation digitale

Votre profil - De formation supérieure BAC+5 (type Celsa, Efap, Iscom, IEP, école de commerce ou master spécialisé en communication…) dans le domaine de la communication, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en agence de communication ou au sein d'un service de communication d'entreprise ou en communication RH
- Vous êtes agile et rigoureux, doté(e) d'un esprit critique et créatif.
- Vous avez un forte capacité d'analyse et de synthèse, associée à une curiosité intellectuelle qui vous pousse à toujours chercher des solutions innovantes.
- Vous communiquez votre enthousiasme, savez emporter l'adhésion, convaincre et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation, avec le sens du service client
- Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse
- Intéressé(e) par l'éducation, le social et la jeunesse, vous adhérez et êtes prêt(e) à porter les valeurs d'Apprentis d'Auteuil

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

- Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance
- Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement :
- 1er entretien avec la chargée de recrutement
- 2ème entretien avec le manager