A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action.

Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir.

Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. A nos côtés, vous pourrez développer votre expertise professionnelle et envisager des perspectives d'évolution.

Ensemble, bâtissons un monde plus juste.


Contexte et environnement :

La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose 4 services dédiés à l'insertion des jeunes :

- Le service de « l'Ascension » : Il accueille 23 jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle.

-Le PEIDAA (Pôle d'Entraide Internationale Dijonnais des Apprentis d'Auteuil) regroupant les services d'accompagnement des mineurs non accompagnés (30 jeunes par foyer).

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de service (H/F) en CDI à temps plein sur le foyer de L'Albatros afin de garantir à ces jeunes un accueil et un accompagnement éducatif global et adapté à leur problématique.

Le service, d'une capacité de 30 places, a pour objectif d'accueillir des jeunes MNA âgés de 15 à 19 ans et de les insérer durablement dans la société française. L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels permanents (5 référents mission / éducation et 2 surveillants de nuit) et garantit une prise en charge 365 jours et 24h/24h.

Missions :

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe de l'Établissement, vous assurez le management des équipes et la gestion de votre service. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la Fondation et de celui de l'établissement.

- Assurer la référence des jeunes accueillis et rédiger les rapports à destination de l'ASE et de la Préfecture à partir du travail de concertation de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, et assister aux audiences.

- Veiller à la qualité de la prise en charge et à la mise en œuvre du Parcours Personnalisé du jeune en déclinaison du PPE (Projet Pour l'Enfant, de la responsabilité des services ASE introduit par la loi du 5 mars 2007).

- Garantir le bon fonctionnement du service sur les plans administratifs, budgétaires et RH
Encadrer et soutenir une équipe pluridisciplinaire composée de 7 personnes planifiant et suivant le travail réalisé par l'équipe

Le profil que nous recherchons ?

- Formation de niveau BAC+3 à BAC +5 dans le domaine le domaine social et expérience d'accompagnement de jeunes MNA

- Vous possédez idéalement une expertise du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des stratégies en termes de régularisation.

- Vous avez une bonne maîtrise des écrits professionnels et êtes en capacité de comprendre le droit et de pouvoir faire le lien avec des avocats

- Vous adoptez une vision globale de la situation de chaque jeune et savez apporter de la hauteur dans les prises de décisions et les prises de risque.

- Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe et de travailler en réseau.

- Permis de conduire indispensable

(Le casier judiciaire B2 sera vérifié dans le cadre de cette fonction)


Conditions :

Contrat : CDI - Temps plein
Statut / Temps de travail : Cadre - Temps plein (Forfait jour)
Prise de poste : dès que possible
Lieu : 21000 DIJON

Avantages :

Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,5 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
25 CP/ an et 23 RTT / an