Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Le Pôle Formation Insertion Sainte-Barbe recherche un nouveau talent pour accompagner notre mission et notre ambition sur ses dispositifs d'insertion SKOLA et Pro'pulse sectorisé.

Vos missions

Les dispositifs SKOLA et Pro'pulse Sectorisé ont pour objectif de repérer, remobiliser, former et insérer des jeunes éloignés de l'emploi sur des métiers spécifiques en lien avec des entreprises. Les dispositifs peuvent être mis en œuvre sur l'ensemble du territoire Nord et Pas-de-Calais mais principalement sur la Métropole Lilloise (MEL), la Communauté d'Agglomération Lens-Liévin, le Pays d'Artois et le Douaisis.

Les professionnels proposent des activités collectives et individuelles, des animations et des formations autour des Compétences Psycho-Sociales, des savoirs-êtres et de lever les obstacles à leur insertion professionnelle. Ils travaillent en étroite collaboration avec les collaborateurs internes et un réseau de partenaires de proximité.

Nous recherchons pour notre dispositif, un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (F/H) dans le cadre d'une embauche en CDD - 12 mois.

Dans une dynamique d'équipe et en lien avec le chef de projet auquel vous êtes rattaché/e, vos missions seront les suivantes :

Missions :

- Sourcing des jeunes sur les dispositifs :

o Constituer et mobiliser des potentiels prescripteurs dans le but d'intégrer des jeunes intéressés par nos dispositifs

o Être force de proposition et développer de nouveaux moyens de communication pour intégrer des jeunes sur les dispositifs.

- Suivi des bénéficiaires sur les dispositifs :

o Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs pour renforcer les compétences psycho-sociales, la confiance en soi, l'autonomie des bénéficiaires.

o Assurer l'accompagnement individuel des bénéficiaires en vue de lever les freins périphériques à l'emploi.

o Mobiliser un réseau avec divers partenaires pour offrir un accompagnement global et cohérent aux jeunes accompagnés par le dispositif,

o Accompagner chaque jeune jusqu'à 1 an après la fin de chaque parcours

- Aide au montage des projets :

o En lien avec votre chef de service, assurer le montage des dispositifs : rencontre avec les partenaires (entreprises et organismes de formation), planification des sessions, suivi du partenariat.

Veiller à maintenir une communication régulière et efficace avec l'équipe afin de partager et optimiser les bonnes pratiques, d'assurer un accompagnement optimal des jeunes et garantir la réussite des actions éducatives.

déplacements très réguliers sur le Nord et le Pas-de-Calais

Nos avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Télétravail possible
• Prime de cooptation

Votre profil

Homme/femme de terrain, avec une aisance relationnelle, un très bon sens de l'organisation et une capacité à travailler avec un public de jeunes adultes (16 - 30 ans principalement). Vous connaissez également le monde de l'entreprise, ses codes, ses enjeux.

Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez travailler en multi partenariats et êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre capacité d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et vous êtes capable de prendre la distance nécessaire face à des situations complexes.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !