Au sein de la Direction Paie, Etudes RH et Rémunération nous recherchons un(e) chargé(e) d'études RH et rémunération. Sous la responsabilité de la responsable Etudes RH & Rémunération, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

1.Piloter et suivre l'évolution des coûts de main d'œuvre et de la masse salariale
*Piloter et suivre la masse salariale (calculs des effets, ...)
*Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs de la Direction Administrative et Financière
*Participer à l'élaboration des budgets masse salariale en lien avec la DAF
*Elaborer les process de pilotage de la masse salariale et son suivi en lien avec la DAF
*Contribuer à la préparation desNAO

2.Participer à l'élaboration et au suivi des budgets
*Participer à l'élaboration et au suivi des budgets « Frais de Personnel » (effectif, masse salariale, …) en lien avec la DAF
*Suivre et Piloter le budget de la DRH

3.Participer aux travaux de production et d'analyse de données RH
*Participation à l'élaborer des tableaux de bord sociaux en adéquation avec les besoins de pilotage : des effectifs, du turnover, de l'absentéisme
Participation au suivi des indicateurs de pilotage : analyser, synthétiser l'ensemble des informations recueillies et interpréter les évolutions
*Participer à l'élaboration des différents rapports obligatoires (BDES, enquêtes DARES, …)
*Participer à l'élaboration des supports de négociations (NAO, Accord Cadre, ...)
*Participer aux enquêtes de rémunérations

Projets transverses
*Réaliser des études et simulations ad hoc pour le pilotage de l'activité, de la Direction et/ou des opérationnels sur demande de la DRH
*Contribuer aux différents projets liés de la Direction : négociations, élections professionnelles, simulations, évolution de Qlik RH, …

De formation supérieure RH et/ou Finances (Bac 3/4), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en reporting RH, gestion des rémunérations et contrôle de gestion sociale qui vous a permis de développer vos capacités d'analyses et de synthèse.

La maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance de Qlikview serait appréciée.

Vous avez de très bonnes compétences techniques et bénéficiez de compétences relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.
Rigueur, méthode, sens des responsabilités, flexibilité, diplomatie, confidentialité sont indispensables à ce poste.

Vous êtes prêt à vous investir dans une Fondation catholique où le professionnalisme est une exigence autant que le partage des valeurs.