Ce que nous vous proposons
Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil inconditionnel des enfants et le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global ? Auteuil Petite Enfance vous propose une expérience professionnelle où vous pourrez développer votre responsabilité de coordination et de gestion de projets pour les établissements de la région Sud-Est, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire à l'écoute.

Localisation : MARSEILLE ou LYON avec déplacements réguliers à prévoir
Contrat : CDI - temps plein - statut cadre forfait 210 jours
Date de démarrage : dès à présent
Salaire : selon profil + reprise ancienneté acquise au sein de la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels et jours RTT, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Vos missions
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Déléguée Générale, le/la Coordinateur(trice) :

• Assure l'accompagnement des Directeurs de son périmètre géographique, notamment dans les champs pédagogique, RH, activité, formation, financier…
• Assure la responsabilité hiérarchique directe des directeurs de son périmètre, apporte de la réactivité, crée l'échange
• Accompagne les directeurs dans leurs projets et dans les liens avec les partenaires externes, financeurs et/ou prescripteurs,
• Participe activement au développement de partenariats extérieurs ainsi qu'à la recherche de financement,
• Crée du lien avec les partenaires afin de développer des dispositifs ou des actions de parentalité,
• Porte la stratégie de développement Auteuil Petite Enfance, en lien avec le siège social d'APE, la politique et les fondamentaux de la Fondation d'Auteuil,
• Reporte et informe, grâce à des comptes rendus et un suivi mensuel régulier, à la Déléguée Générale
• Coordonne les actions de parentalité menées par les professionnels œuvrant dans plusieurs domaines ou plusieurs crèches en région Sud-Est,
• Conçoit et développe des projets ; évalue les activités,
• Participe activement aux temps d'accueil des familles et des enfants.

Votre profil

De formation Bac+3 minimum de type travailleur social, puériculteur, psychologue, psychothérapeute, éducateur de jeunes enfants…, idéalement complétée par une formation complémentaire en management ou gestion (master gestion des établissements sanitaires et sociaux, CAFERIUS, CAFDES…), vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la parentalité (Laep, EAJE...par exemple).

A l'écoute des parents, des enfants, des salariés, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue, afin d'accueillir tous les enfants et toutes les familles de manière qualitative.

Vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs multiples, vous possédez le sens de l'organisation et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et des éléments de gestion.

Homme / femme de réseau, vous souhaitez vous impliquer dans un projet porteur de sens. Vous êtes aguerris sur les thématiques relatives au soutien et à l'accompagnement à la parentalité.