• Vous occupez aujourd'hui un poste de directeur/trice d'établissement auprès d'un public en difficultés, et avez envie d'élargir votre périmètre de responsabilités au sein d'un dispositif multi-prestations en protection de l'enfance et dans une logique de parcours et de continuité éducative ?
• Vous souhaitez travailler au sein d'un réseau de pairs, et avec qui échanger et travailler régulièrement (groupe de co-développement, réunion protection de l'enfance, convention nationale et régionale…) ?
• Vous avez envie de vous concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant sur des experts métiers ressources (RH, contrôle de gestion,…) ?

Il y a de grandes chances que vous ayez envie d'en savoir plus, voici ce que nous vous proposons :

L'établissement que vous pilotez

Vous rejoignez la direction de la Maison d'Enfant à Caractère Social Providence Miséricorde à Rouen (76), qui accueille et accompagne 78 jeunes âgés de 3 à 18 ans au sein d'un dispositif multi-prestations, comprenant Un accompagnement de jeunes mineurs en 5 unités de jeunes en internat, Un service d'accueil d'urgence de Fratrie et Un service de maintien à domicile (SMD).

L'équipe et votre environnement de travail

L'équipe éducative est constituée de 53 ETP, dont 3 chefs de service.

Vous assurez les astreintes décisionnelles et êtes intégrée au roulement des astreintes opérationnelles également assurées par les chefs de service.

Vos missions principales

• Vous portez l'élaboration d'un projet d'établissement et veillez à sa mise en œuvre par les équipes. Vous participez à la démarche stratégique portée par la direction régionale et proposez des actions ou orientations visant le développement de l'activité.

• Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, vous proposez une adaptation des prestations de la MECS en cohérence avec les attentes du département.
• Vous animez et accompagnez des équipes pluridisciplinaires et impulsez des dynamiques collectives sur le plan éducatif et de l'intégration dans la vie en société.
• En lien avec les chefs de services, vous vous assurez de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes du site et les partenaires externes.

Votre profil

Vous êtes diplômé/e CAFDES (ou équivalent exigé) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste de direction auprès de publics en difficulté.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez être à l'écoute de vos équipes et vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance, anticiper les transformations et les accompagner.

Vous mettez en œuvre un management coopératif qui vise à développer le pouvoir d'agir des collaborateurs et renforcer des relations interprofessionnelles de qualité.

Vous avez une certaine connaissance de la culture / de l'histoire chrétienne et un intérêt à porter et animer un projet pastoral.

Vous êtes convaincu(e) des enjeux de développement humain que vous partagez dans votre environnement de travail, adhérez et portez les valeurs d'Apprentis d'Auteuil : bienveillance, confiance et espérance

Nos avantages

- Forfait jours de 202 jours travaillés (env. 23 RTT)
- Télétravail partiel possible (en fonction des accords d'entreprise)
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous avez des doutes ?

N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !