Vous avez une expérience réussie de management et vous voulez vous orienter vers une fonction opérationnelle et stratégique qui vous permettra de contribuer au pilotage de la région au sein du CODIR et de manager des directeurs de structure ?
Vous êtes attiré par la pluridisciplinarité et souhaitez superviser des établissements de divers champs d'activité au service des jeunes et des familles, en cohérence avec le projet d'Apprentis d'Auteuil ?

Ce que nous vous proposons
La Direction Régionale a pour vocation de faire vivre le projet stratégique de la fondation, de définir et porter la feuille de route régionale, de venir en appui aux établissements et de favoriser le travail en coopération.
La région IDF de la fondation accompagne plus de 9000 jeunes, de 0 à 30 ans, et des familles, dans 140 établissements ou dispositifs. Ces structures emploient près de 1900 salariés dans différents secteurs : protection de l'enfance, prévention du décrochage scolaire, formation-insertion socio-professionnelle, accompagnement à la parentalité et logement adapté.
Le directeur régional est secondé par 5 directeurs régionaux adjoints (DRA) et 3 directeurs fonctionnels (RH, administration finance, appui aux projets) ainsi qu'un aumônier composant l'équipe de direction Ile-de-France
Nous recherchons le Directeur régional adjoint chargé d'accompagner les établissements situés dans les Hauts-de-Seine et les Yvelines (10 établissements et dispositifs, 600 salariés)

Vos missions
- En tant que membre du CODIR, contribuer au pilotage de la région et déployer les processus d'Apprentis d'Auteuil (feuille de route régionale, revue des personnes, plan de développement des compétences, processus budgétaires, etc)
- Manager et accompagner les directeurs des établissements de votre périmètre dans toutes les dimensions de leur métier (organisation, RH, finance, projets … ) afin de garantir le déploiement du projet institutionnel et la qualité des prestations.
- Soutenir les directeurs par l'animation de réseaux internes afin de développer le partage des pratiques, le travail en coopération entre établissements et l'innovation. Dans ce cadre vous co-porterez en lien avec la direction projets le sujet du « logement accompagné »
- Veiller à l'adaptation de l'offre de prestation aux besoins des jeunes, des familles et des différents partenaires et accompagner les directeurs dans les projets d'évolution de leur structure (développement de nouvelles activités, transformations …)
- Représenter Apprentis d'Auteuil en externe, auprès des différents partenaires et en interne en promouvant l'unité

Votre profil
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (bac+5), avec une spécialisation type management, gestion, vous avez une expérience confirmée de management opérationnel acquise idéalement dans l'un de nos secteurs.

Démontrant de fortes capacités managériales, et une vision stratégique vous avez le goût des projets, du travail en commun et de l'accompagnement des transformations.

Bon communiquant, homme ou femme de réseaux, vous êtes capable de représenter la région et la fondation en interne comme en externe, de porter le projet pastoral et d'aider les directeurs de votre périmètre à le faire vivre au sein de leur structure.

Ce poste, basé à Meudon, comporte de fréquents déplacements.