Le Dispositif d'Insertion par le Logement (DIL) propose 10 places en sous-location pour des jeunes de La Khaoua à leur sortie de la Protection de l'Enfance. Ce dispositif a été créé pour accompagner des jeunes disposant de ressources financières suffisantes pour payer un loyer, mais n'ayant pas encore accès à un logement autonome. Les logements sont situés dans l'agglomération nantaise.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Accompagnement à l'accès et à la gestion d'un logement autonome :

• Accompagner les jeunes dans leur installation dans le cadre du DIL ainsi qu'à leur sortie du dispositif : réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, réaliser les contrats de sous-location, accompagner les jeunes dans l'ouverture du compteur électrique, etc…
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives liées à l'accès au logement (inscription auprès des RHJ, suivi des inscriptions, suivi des candidatures sur Action Logement, CAF, assurance habitation…).
• Accompagner les jeunes dans la gestion du budget.
• Assurer le lien avec les propriétaires et intervenir si besoin pour résoudre des problématiques.

2. Accompagnement sur les droits et devoirs des jeunes :

• Informer les jeunes sur leurs droits et devoirs en tant que locataires.
• Apporter une aide dans les démarches administratives liées aux droits sociaux (ex : demandes d'aides financières).

3. Suivi administratif :

• Mettre à jour les tableaux de suivi des jeunes sur Excel, en particulier pour la gestion des loyers et des aides sociales.
• Editer et remettre aux jeunes les quittances de loyer, factures et autres documents administratifs relatifs au logement.
• Suivre le paiement des loyers et des charges.

4. Relations avec les partenaires externes :

• Organiser et assurer le lien avec l'ensemble des structures nécessaires à l'accompagnement des jeunes : CAF, Mission locale, Touline, centre financier d'Apprentis d'Auteuil, etc.
• Assurer une coordination régulière avec ces partenaires pour le bon suivi des situations individuelles des jeunes.
• Etablir des actions de conventionnement.

5. Renfort auprès de l'équipe de La Khaoua :

• En fonction des besoins, participer à l'accompagnement général des jeunes de La Khaoua en dehors du cadre spécifique du DIL (accompagnement social, gestion de la vie quotidienne, etc.).

• Vous avez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'assistant de service social (DEASS).
• Compétences administratives : Maîtrise des démarches administratives liées au logement (CAF, APL, assurances…) et gestion de documents (quittances, factures, etc.).
• Compétences en gestion financière : Bonne capacité à suivre et gérer des paiements de loyers, suivi des aides financières, gestion de budget.
• Compétences sociales : Solides compétences en travail social, connaissance du public MNA
• Compétences informatiques : Bonne maîtrise d'Excel (suivi et mise à jour de tableaux de bord).

Conditions de travail :

• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Horaires : Du lundi au vendredi (3 journées, 2 soirées)
• Contrat CDD temps plein jusqu'à fin décembre 2025