Profitant d’une forte croissance, et dans le cadre motivant de la création de cette nouvelle entité, nous sommes en quête permanente de futurs apsiens pour rejoindre le navire Apsia Cyber!

Ta mission :

Il serait difficile de te la décrire avec précision dès maintenant puisque tu seras intégré(e) au sein d’une équipe projet APRES ton recrutement mais voici, en globalité, ce que tu seras amené(e) à faire au quotidien :

• Analyser le besoin du client, le conseiller et l’accompagner pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité ,
• Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte des enjeux du client,
• Implémenter et optimiser les solutions de notre partenaire Microsoft en matière de sécurité,
• Rédiger des rapports ou d’autres livrables,
• Former le client en animant des ateliers,
• Organiser et réaliser l’exploitation des solutions mises en œuvre

Savoir-faire :

Chez nous, en cybersécurité, on vient soit du métier du conseil soit de l’expertise ou les deux !

Tu es diplomé(e) d’un diplôme d’ingénieur, d’un Master 2 en informatique, télécom ou cybersécurité et tu as 3 ans d'expérience minimum.

Tu maitrises tout ou partie des infrastructures réseaux et systèmes, de la sécurité périmétrique, des architectures Cloud notamment Microsoft Azure et ses solutions de sécurité.

Tu pratiques régulièrement la mise en œuvre et l’exploitation de solutions techniques de cybersécurité allant de la protection des infrastructures aux solutions de protection des données et des postes.

Notre développement international nécessite la maitrise de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne. Sois rassuré(e), la plupart du temps, ça parle français au bureau.

Savoir être :

Tu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction à tes clients ?

Tu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif et tu as un goût pour la tech et l’innovation ?

Tu te tiens informé(e) des dernières nouveautés en matière de cybersécurité ?

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !😊

Si tu nous rejoins, tu bénéficieras de…

🧘♀️Un environnement de travail agréable : des bureaux lumineux & stylés en plein SoPi, des cours de yoga le midi, du café/thé à volonté !

💻 Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine et la possibilité d’aller travailler depuis Barcelone ou Perugia pendant quelques jours !

🍻 Nombreux events : 1 séminaire de 3 jours (Connect), une demi-journée au vert (Team Day), des « meetups » avec des intervenants, des keynotes, Apsia fête l’été, Apsia fête Noël… Bref ! tu l’auras compris, on aime bien se retrouver autour d’un verre !

💸Un système de primes qui fait du bien au portefeuille : prime nouveau client, prime de cooptation, prime variable, participation

🏝 RTT : 12 jours par an !

👨👩👧👦Une mutuelle familiale prise en charge à 65%

 Et bien évidemment,

🍔Des Tickets restaurant pris en charge à 50% d’une valeur de 10 €

🚇 Ton abonnement de transport pris en charge à 50%.

Notre expérience candidat :

Après un premier call avec Antoine pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu seras amené.e à venir au QG pour un échange plus long avec lui sur ton parcours, tes envies et l’ADN d’Apsia.

Puis, tu rencontreras un expert métier, pour t’aider à te projeter dans le quotidien de nos projets.

Dernière étape, tu rencontreras notre Président, Christophe Dumoulin ou un de nos exécutifs pour te donner des perspectives sur le projet d’entreprise Apsia et nos ambitions pour l’avenir.

Tout cela dans un délai de 2 à 3 semaines.

Apsia s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.