Développeur .Net (H/F)

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Networking
Slack
Postuler

Apside
Apside

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien !

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇


Le poste :

Vous intégrez une équipe agile en tant que développeur .NET expérimenté. Vous travaillerez dans un milieu international, innovant en participant à la conception et la réalisation et à la maintenance d'une application développée en C#/.NET
Concrètement vous aurez comme mission :

  • Conception & spécifications,
  • Développement C#/.Net,
  • Gestion des différentes phases de test et d'intégration,
  • Maintenance évolutive et corrective,
  • Gestion de tickets,
  • Planification et gestion des livrables de développement,

Vous intégrez aussi une dynamique locale et contribuez à l’évolution de l'agence en ayant la possibilité de :

  • Progresser grâce à des missions variées en développant vos connaissances dans les secteurs locaux des banques, mutuelles, e-commerce, services publics, télécoms…
  • Être accompagné(e) par nos consultants experts dans leur domaine.
  • Vous investir dans la vie de l’agence : afterworks, soirées, formation, RSE...

Requirements:

Vous ?

Vous justifiez d'une expérience significative en conception et développement logiciel :

  • Vous maîtrisez la slack technique .NET/C#, ASP.NET, HTML 5, CSS
  • Vous connaissez les bonnes pratiques DevOps, agiles (scrum), Craftsmanship,
  • Rigoureux(se), proactif(ve) et qui saura s'intégrer au sein d'une équipe technique et métier.
  • De nature curieuse et ouverte, vous avez le sens du collectif et une forte agilité intellectuelle
  • Vous êtes toujours à l’affût des actus techs !

Qui sommes-nous ?

Apside c’est… Une ESN ! En 1995, nous ouvrons nos portes dans la ville du vin et du canelé : Bordeaux, qui compte aujourd’hui 200 collaborateurs, tous aussi talentueux que passionnés !

Apside c’est… Une TEAM DE CHOC ! Le mot d’ordre : proximité.

  • Préparer votre estomac (on aime beaucoup les restaurants et la raclette)
  • Faire la fête (soirées d’intégrations, trimestrielles, annuelles)
  • Relâcher les esprits (barbecues, pétanque, afterworks)

Vous souhaitez en savoir plus sur Apside ?

Rendez-vous sur www.apside.com & sur notre communauté Instagram apside_bordeaux .


Et la suite ?

  • La Rencontre : L’équipe RH vous reçois pour échanger sur vos attentes, votre plan de carrière. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, clients.
  • La Technique : Discutez avec un de nos Tech Leads, pour évaluer vos compétences/ vous challenger.
  • La Proposition : On se revoit pour vous faire une offre détaillée (salaire/avantages/vie Apsidienne).

Profil recherché

Vous ?

Vous justifiez d'une expérience significative en conception et développement logiciel :

  • Vous maîtrisez la slack technique .NET/C#, ASP.NET, HTML 5, CSS
  • Vous connaissez les bonnes pratiques DevOps, agiles (scrum), Craftsmanship,
  • Rigoureux(se), proactif(ve) et qui saura s'intégrer au sein d'une équipe technique et métier.
  • De nature curieuse et ouverte, vous avez le sens du collectif et une forte agilité intellectuelle
  • Vous êtes toujours à l’affût des actus techs !

Qui sommes-nous ?

Apside c’est… Une ESN ! En 1995, nous ouvrons nos portes dans la ville du vin et du canelé : Bordeaux, qui compte aujourd’hui 200 collaborateurs, tous aussi talentueux que passionnés !

Apside c’est… Une TEAM DE CHOC ! Le mot d’ordre : proximité.

  • Préparer votre estomac (on aime beaucoup les restaurants et la raclette)
  • Faire la fête (soirées d’intégrations, trimestrielles, annuelles)
  • Relâcher les esprits (barbecues, pétanque, afterworks)

Vous souhaitez en savoir plus sur Apside ?

Rendez-vous sur www.apside.com & sur notre communauté Instagram apside_bordeaux .

Et la suite ?

  • La Rencontre : L’équipe RH vous reçois pour échanger sur vos attentes, votre plan de carrière. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, clients.
  • La Technique : Discutez avec un de nos Tech Leads, pour évaluer vos compétences/ vous challenger.
  • La Proposition : On se revoit pour vous faire une offre détaillée (salaire/avantages/vie Apsidienne).

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres
Postuler