Missions

I- Analyse et compréhension des enjeux métier

• Recueillir et analyser les besoins des clients en tenant compte des contraintes techniques et des systèmes IT existants

• Réaliser des diagnostics métier pour identifier les leviers d’amélioration et les cas d’usage de l’IA et du digital.

• Anticiper les impacts technologiques des choix métiers et orienter les clients vers des solutions techniquement pertinentes (en collaboration avec les data scientists et les développeurs)

• Servir d’interface entre les équipes métiers et techniques, en vulgarisant les concepts complexes et en assurant la cohérence entre les besoins et les solutions proposées.

• Synthétiser les entretiens et proposer des recommandations adaptées aux enjeux terrain

II- Accompagnement et restitution des solutions

• Valider les cas d’usage avec le client et en interne.

• Construire et présenter des recommandations claires et impactantes.

• Gestion du changement : Accompagnement au changement, formations, pilotage et mesure de l’adoption …

• Accompagner le client dans l’implémentation des solutions et le suivi des résultats.

Les + de l’équipe

• Décentralisée en full remote et soudée !

• Passionnée et soucieuse de la qualité,

• Un lien fort avec les autres équipes,

• Un mindset de partage et d’apprentissage continu.

Pourquoi intégrer Araïko ?

• Des personnes passionnées, passionnantes et bienveillantes,

• Une entreprise en pleine accélération !

• L’ambiance (Daily coffee, Afterwork, journées d’équipe…),

• Titres restaurants, catalogue de réductions, cagnottes (Sport, culture…), prime d’intéressement,

• Télétravail total ou la possibilité de rejoindre un coworking,

• Véhicule de fonction.

Tu es THE candidat si :

• 3 à 5 ans d’expérience en data science, transformation digitale ou consulting tech,

• Très bonne compréhension des technologies IA et de leur pré-requis IT

• tu sais expliquer efficacement une proposition technique complexe,

• tu sais t’adapter à différents contextes d’entreprise et  travailler avec des équipes interdisciplinaires.

1. Un échange de 20’ avec Zoé (notre RH) pour te présenter l’entreprise et les missions.

2. Une rencontre d’1 heure avec Frédéric (notre Directeur BU Conseil) pour échanger sur les missions, les attentes et le métier.

3. Un entretien de 30’ avec Colin (notre CTO) et l’un des cofondateurs de d’Araïko.

Nous veillons généralement à ne pas faire durer le process de recrutement plus de trois semaines et à te faire un retour constructif dans tous les cas. 

Les missions t’intéressent et tu te reconnais dans le profil ? Nous serons ravis d’en discuter avec toi !