Hello !

Nous cherchons des personnes passionnées qui veulent se lancer dans l’aventure Tech & IA en rejoignant notre équipe Opérations. On est là pour rendre l’IA abordable et apporter des solutions aux PME et ETI.

Missions

1. Animation des diagnostics

• Préparation (contact avec le client, définition du périmètre)

• Réalisation des entretiens chez le client et synthèse des entretiens

• Établissement du point d’étape (avec équipe si nécessaire)

• Construction des préconisations

2. Restitution des diagnostics

• Valider les cas d’usage en interne et avec le client

• Construction de la présentation

• Présentation au client (avec équipe si nécessaire)

• Accompagner le client tout au long du processus post diagnostic

Les + de l’équipe

• Décentralisée en full remote et soudée !

• Passionnée et soucieuse de la qualité,

• Un lien fort avec les autres équipes,

• Un mindset de partage et d’apprentissage continu.

Pourquoi intégrer Araïko ?

• Des personnes passionnées, passionnantes et bienveillantes,

• Une entreprise en pleine accélération !

• L’ambiance (Daily coffee, Afterwork, journées d’équipe…),

• Titres restaurants, catalogue de réductions, cagnottes (Sport, culture…), prime d’intéressement,

• Télétravail total ou la possibilité de rejoindre un coworking,

• Véhicule de fonction.

Tu es THE candidat si :

• tu as 3 à 5 ans d’expérience dans des rôles de gestion d’entreprise, de conseil en transformation digitale, ou dans un rôle analytique,

• tu connais l’univers de la tech,

• tu es un.e excellent(e) communicant(e) à l’écrit et à l’oral, tu sais créer du lien rapidement et expliquer efficacement une proposition complexe à des interlocuteurs de haut niveau,

• tu sais t’adapter à différents contextes d’entreprise et à travailler avec des équipes interdisciplinaires.

1. Un échange de 15’ à 30 ‘ avec Zoé (notre RH) pour te présenter l’entreprise et les missions.

2. Une rencontre d’1 heure avec Thierry (notre COO) pour échanger sur les missions, les attentes et le métier.

3. Un entretien de 30’ avec Colin (notre CTO) et l’un des cofondateurs de Cynapps.

4. Un échange avec un ou plusieurs de nos Cynappsiens pour rencontrer tes futurs collègues.

Nous veillons généralement à ne pas faire durer le process de recrutement plus de trois semaines et à te faire un retour constructif dans tous les cas. Cela peut être un peu plus long en période estivale ☀️

Les missions t’intéressent et tu te reconnais dans le profil ? Nous serons ravis d’en discuter avec toi !