Vous serez en charge de mener des travaux concernant la définition et la mise en œuvre de la politique de l’Autorité en matière de régulation des réseaux à très haut débit en fibre optique jusqu’à l’abonné. Vos missions portent sur :

• l’animation des travaux de concertation et de négociation sur les aspects opérationnels, techniques et économiques et la réalisation d’analyses servant de base aux décisions de l’Autorité ;

• la contribution aux travaux conduits par d’autres unités comme les relations avec les collectivités territoriales et la tarification ;

• l’instruction de règlements de différents, de procédures de contrôle d’obligations, de sanctions, la rédaction de décisions et d’avis formels de l’Autorité.

Vous serez en charge du pilotage et de l’animation toutes les 6 semaines de réunions multilatérales FttH avec tous les opérateurs, de la mise en œuvre de la décision n°2020-1432 de l’Arcep, du suivi pour l’unité des travaux sur la fermeture du réseau cuivre, ainsi que du suivi des travaux du Berec et de la Commission Européenne.

• Formation supérieure (école d’ingénieur, droit, études politiques)

• Vous disposez de solides compétences nécessaires à la maîtrise rapide des divers aspects de la régulation (technique, juridique, économique…)

• Vous faîtes preuve de proactivité, curiosité, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur et d’autonomie. Vous avez le goût de l’initiative et du travail en équipe ainsi qu’une aisance d’expression écrite et orale

• Vos atouts : manier les concepts théoriques, les confronter à la réalité du terrain, conduire des analyses économiques avancées, animer et piloter des projets impliquant de nombreux acteurs

• Deux entretiens de validation des compétences techniques par les responsables hiérarchiques opérationnels du poste (chef d’unité et directrice).

• Un entretien avec l’unité RH, orienté vers les dimensions comportementales et les motivations, afin de valider l’adéquation globale du profil et du projet professionnel avec le poste et les possibilités d’évolution.

• Le poste est à pourvoir par un fonctionnaire de catégorie A, sur la base d’un détachement sur contrat de trois ans ou par un contractuel sur la base d’un contrat de droit public de 3 ans, renouvelable.

• Candidature (CV + lettre de motivation)