Product Data Manager en scale-up

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 55K €
Début : 05 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Adaptabilité
Collaboration et travail d'équipe
Planification stratégique
+7

Arenametrix
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste de Product Data Manager a trois casquettes : Intégrer les données de nos clients dans Arenametrix, être le Product manager pour le développement de nouvelles features et diffuser son expertise sur les données

Intégration données/soutien au CS/Gestion de projet data (50%) :

  • Identifier de nouvelles sources de données à forte valeur ajoutée en collaboration avec le head of partnership. Par exemple, nous venons récemment de nous connecter avec un acteur app mobile/fan engagement dans le sport au Danemark.

  • Spécifier les modules d’intégration des données

  • Améliorer la qualité de la donnée pour améliorer l’expérience des utilisateurs

  • Contribuer à la définition de la roadmap Data à court et moyen terme

  • Réaliser une veille stratégique, identifier les innovations et les intégrations à fort potentiel

  • Gérer les projets data lors de l’onboarding des nouveaux clients d’Arenametrix (atelier avec le client, mapping, spécifications test et recette data)

  • Travailler en étroite collaboration avec les devs pour implémenter les nouvelles sources de données : atelier de spécifications, tests, suivi des sprints

Project manager sur des projets innovants (25%)

  • Travailler sous la direction du CEO et du CTO sur un ou plusieurs projets innovants : discovery, écoute utilisateurs/clients, benchmark, échange avec les devs pour imaginer la meilleure solution technique, spécifications, suivi du dev, tests, mise en prod, documentation, formation des CS

Centraliser et diffuser l’expertise sur les données en interne et en externe (25%) :

  • Pédagogie autour de la data dans un environnement encore peu mature (client et collaborateurs Arenametrix)

  • Accompagner les chefs de projets dans l’évangélisation des clients

  • Maintenir une collaboration étroite avec les équipes techniques

Environnement

  • Projet jeune et innovant, environnement récent, stack technologique attractive

  • Projet international (+50% des projets en anglais)

  • Ambiance start-up, humaine et vivante avec de nombreux événements organisés

  • De nombreuses responsabilités sont confiées à tous les postes

  • Méthodes Agiles (Scrum) dans une équipe qui a une vraie vision agile

  • Collaboration directe avec le CEO et le CTO

  • Collaboration étroite avec l’ensemble des équipes (techniques, commerciales, accompagnement client)

  • Python, PostgreSQL, Django, Flask, Json…


Profil recherché

Compétences / Expériences

  • Formation Bac +5, idéalement technique/ingénieur

  • Maitrise de l’anglais niveau professionnel, une langue supplémentaire est un plus

  • Connaissance en traitement de données : JSON, Python, API,…

  • Vous avez une première expérience en gestion de projet data

  • Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation et vous apprenez vite

  • Vous êtes quelqu’un de moteur : vous définissez des priorités, des plannings et vous délivrez en temps et en heure, vous assurez le succès de l’équipe

  • Vous avez un très bon relationnel et excellez dans le travail en équipe

  • Vous excellez dans la communication orale et écrite

  • Vous êtes rigoureux et organisé

  • Vous avez un état d’esprit « problem solver »


Déroulement des entretiens

  • Human Resources fit : Un premier call d’introduction (30min avec Alizée DRH)

  • Product fit : Etude de cas (Brief 30min + Présentation 1h avec Alizée la DPM et le CTO)

  • Social fit : Entretien avec le codir software (CTO + CEO/VP Product)  (1h)

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