Au sein de notre Direction Management de Projet AMO, qui assure des prestations d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage pour des clients SNCF, publics, et privés, nous recherchons un.e Chargé.e de mission AMO conseil aménagement et construction durables à Paris en CDI.

Rattaché.e à notre pôle Innovation-Recherche-Environnement, et encadré.e par un manager Responsable de mission, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Pilotage de missions d’AMO développement durable : Dans le cadre de projets de construction ou d’aménagement, vous accompagnez la maitrise d’ouvrage à :
- Définir les ambitions environnementales des projets,
- Construire les outils et les méthodes de suivi et d’évaluation des projets,
- Produire des avis synthétiques sur l’approche globale des projets (urbaine, architecturale, technique et environnementale).

Appui au développement de l’activité : Vous participez activement aux réponses à appel d’offre.

Appuis aux outils méthodologiques : Vous participez aux travaux internes permettant de sensibiliser les collaborateurs pour les accompagner dans la transformation de leurs pratiques.

Ce poste est fait pour moi si :
- Je suis issu.e d’une formation en, Architecture, Ingénierie, Urbanisme.
- Je bénéficie d’une première expérience significative en tant qu’AMO développement durable ou j’ai une expérience en architecture.
- J’ai une très forte appétence pour l’éco-conception, avec une connaissance sur les enjeux Energie, Matière, Carbone, Climat et Biodiversité.
- Je sais illustrer mes propos par de la cartographie, schémas, diagrammes, etc.
- Je suis rigoureux.se, à l’aise à l’oral et à l’écrit, et j’ai une aisance relationnelle et une capacité d’écoute

Mes avantages
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois mensualisable.
- Des primes de participation et d’intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 75% de mes dépenses de transport domicile travail.
- Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Percol avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Modalités de recrutement : prise de poste cible au plus tard en janvier 2025. Candidatures à transmettre impérativement entre le 3 et le 23 octobre 2024, sur l’annonce disponible sur le site de recrutement d’AREP (merci de joindre une lettre de motivation à votre CV).

Dans le cadre des engagements d’AREP en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, cette offre d’emploi est ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.