Répartition des collaborateurs
Business
65%
Business support
35%
ARKEA CAPITAL
Finance, Organisation / Management
Brest, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Saint-Grégoire, Strasbourg
Comment se composent les équipes ?
L'équipe d'Arkéa Capital est constituée de personnes animées par une ambition commune : être un acteur engagé en faveur de l'économie de demain en accompagnant les entrepreneurs dans leur création de valeur et leurs transitions sociétales et environnementales.
Il y a une grande complémentarité de compétences et de personnalités et chacun·e est au service du collectif, des entreprises et des investisseurs qui nous font confiance.
En chiffres
48%
de femmes
L'équipe Dirigeante d'Arkéa Capital
L'équipe Capital Développement, Transmission, LBO
L'équipe Capital Développement LBO est composée de sept bureaux dans lesquels nous retrouvons une vingtaine d'investisseurs et investisseuses avec différents degrés de maturité dans le métier.
Chaque bureau connaît son territoire, ils sont de vrais experts du private equity et font ce métier d'investisseur en répondant à la mission du groupe CM Arkéa.
“Nous avons réussi cette alchimie où la proximité régionale et la connaissance de nos territoires se conjuguent avec excellence professionnelle. Et où la diversité des individualités se met au service du collectif.”
Thomas Trideau
L’équipe impact
L’équipe Investissement à impact est composée de 6 collaborateurs : le Directeur du fonds, 3 Investisseurs, une Responsable Impact et un Analyste, basés à Brest et Paris.
Ils gèrent deux fonds à Impact :
- un premier fonds de 20 M€, We Positive Invest, qui a investi dans 12 entreprises et,
- un nouveau fonds de 100 M€, We Positive Invest 2, qui a déjà réalisé 3 investissements et qui en réalisera une quinzaine au total.
Leur mission est d’identifier, d’investir et d’accompagner de jeunes entreprises innovantes qui développent des solutions pour accélérer les transitions sociétales et environnementales.
L'équipe marketing et communication
Le service marketing et communication a pour principal enjeu la visibilité et la valorisation de l’entreprise et de ses solutions d'accompagnement des équipes dirigeantes, en interne comme en externe.
En tant que pilier stratégique, les missions du service consistent à :
- positionner de manière optimale la société sur le marché,
- participer activement aux créations de produits et aux levées de fonds,
- renforcer les liens avec les différentes parties prenantes grâce à des initiatives percutantes.
Parallèlement, avec l'équipe RH, le service cultive le sentiment d'appartenance de nos collaborateurs en renforçant la cohésion d'équipe à travers diverses actions.
Concrètement, l'impact du service se manifeste à travers l’organisation d'événements internes et externes, la création de supports commerciaux innovants et une présence dynamique sur les réseaux sociaux. Le service assure également le dialogue avec la presse contribuant ainsi à une communication percutante.
