Venez exprimer vos talents chez Arquus !

Arquus contribue à un monde plus sûr en soutenant les armées avec des véhicules blindés innovants.

Contribuez à la réalisation de cette mission en exprimant votre talent au sein d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui vivent au quotidien nos valeurs d’Engagement, Performance, Responsabilité, Agilité et Confiance.

 

Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain ! 

Ce que vous ferez

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la défense et plus particulièrement par les domaines automobile et défense terrestre ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine adossée à un grand groupe afin de contribuer activement au développement de véhicules militaires dans un environnement technique très innovant ?

Alors le poste de Manager Technique de Gamme (H/F) est fait pour vous !

Ce que vous ferez

Au sein du Bureau d’Etudes de la Direction de Opérations, rattaché(e) au Manager R&D Vie Série, vous conduirez une équipe comprenant des Responsables Techniques de Gamme, des ingénieurs et architectes CAO avec pour mission de piloter les évolutions appliquées aux véhicules dont vous aurez la charge.

A ce titre vos responsabilités principales sont les suivantes :

Organiser l’équipe de Gestion Technique de la Gamme Heavy/Trucks
Animer l’équipe par la mise en place d’Obeya
Assurer la bonne adéquation charge – ressources – compétences en s’appuyant sur de l’assistance technique, des Work Packages ou des recrutements.
Être garant de la tenue des objectifs Qualité-Coût-Délai-Performance et des KPIs associés
Définir et être garant des budgets pour les différentes gammes de véhicule.
Contribuer aux retours d’expérience et à la mise en place de référentiels métier
Être l’interlocuteur du client DGA/SIMMT/STAT lors des CGC et pour les sujets à forts enjeux économiques et/ou stratégiques
En support des Responsables Techniques de Gamme : piloter les études liées aux nouveaux besoins (améliorations, intégration de nouveaux systèmes, traitement des obsolescences) en assurant la rédaction de cahiers des charges, la réalisation de maquettages, la construction et le pilotage du plan de validation, le suivi du dossier de définition…
Réaliser des offres technico-économiques

Description du profil :

De formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur, vous disposez d’une expérience professionnelle significative (au moins 5 ans) dans un contexte industriel.

Fort(e) d’une expérience de gestion de projet et de management, vous êtes autonome, rigoureux, et faites preuve de capacités d’animation et de prise d’initiatives.

Reconnu pour vos compétences techniques, vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’un environnement dynamique où la routine est absente ? N’hésitez pas, venez nous rejoindre ! 
 
Niveau d’anglais : 750 points minimum au TOEIC ou 55 points au BULATS. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Nous proposons :

 

Qu’est-ce que vous y gagnez ?

Des packages complets de rémunération : prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, plan d’épargne retraite collectif, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80% ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE…

Une entreprise apprenante : parcours d’intégration individualisés dont formation par des Ecoles des métiers, postes évolutifs, mobilité interne, projets transverses, Parcours de management, Leadership au féminin, Plateforme digitale en libre accès, Co-développement, 18 h de formation en moyenne par an et par salarié…

Une entreprise soucieuse de votre équilibre vie professionnelle, vie privée : accords de télétravail avantageux (jusqu’à 2 jours / semaine avec indemnité et ticket-restaurant), temps partiel avec compensation financière, congé paternité allongé, congé allaitement, places en crèche, congé parent isolé, politique handicap et proche aidant,

Une entreprise engagée : Rejoindre ARQUUS, c’est rejoindre une entreprise engagée, collectivement via nos actions de RSE mais aussi individuellement. Arquus contribue au développement permanent d’une cinquantaine d’actions chaque année, touchant au social de défense, à l’esprit de défense ou encore à la citoyenneté. A titre individuel, nos collaborateurs réservistes bénéficient de jours de réserve opérationnelle jusqu’à 20 par an, d’autres interviennent dans des associations, ou des écoles pour valoriser les métiers scientifiques (Marraines « Elles bougent ») , d’autres participent à des actions caritatives…  Les formats d’engagement sont multiples et encouragés.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Le process de recrutement :

Après étude attentive de votre candidature par nos recruteurs, RH et managers, nous vous proposerons, si votre profil correspond au poste recherché, de poursuivre le processus de recrutement par l’enregistrement d’un entretien vidéo différé puis par des entretiens en présentiel sur site avec votre futur(e) manager et RH.

Votre intégration :

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Un parcours d’intégration sur mesure vous sera organisé en fonction de votre poste. Il comprendra un séminaire d’intégration pour vivre une expérience exceptionnelle au plus près des problématiques de nos clients militaires.

Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos missions,  aurez l’occasion de progresser, vous former et vous développer dans votre poste mais également dans des missions ou projets complémentaires et transverses.

N’hésitez plus, soumettez nous votre candidature et rejoignez nos équipes engagées !les et encouragés.