Le rôle de Responsable Bureau d'Études est une opportunité pour un.e professionnel.le expérimenté.e de diriger une équipe dynamique et de contribuer à des projets innovants dans un environnement technique stimulant.
Le/la candidat.e idéal.e sera proactif.ve et engagé.e dans l'amélioration continue des processus et la réalisation d'audits sur le terrain pour garantir la qualité des projets menés. Une expertise spécifique dans les infrastructures de recharge pour véhicules électriques et les technologies associées aux voitures électriques sera fortement valorisée.
La personne qui nous rejoindra sera également impliquée directement dans la réalisation des études techniques.
Responsabilités :
Gestion de Projet :
Planifier, coordonner et superviser les projets d'études en électricité et automatisme pour nos activités B2B et B2C
Assurer la réalisation des projets dans les délais et budgets impartis
Élaborer des cahiers des charges techniques des solutions à mettre en oeuvre sur les installations, et assurer le suivi de leur application
Exemples de projets en cours : Formation continue des Chargés de projet, Cahier des charges des coffrets électriques, Cahiers des charges Supervision Infrastructure
Réalisation d'Études Techniques :
Réaliser personnellement des études en électricité et automatisme
Contribuer à la conception et à l'optimisation des systèmes électriques et d'automatisation
Faire monter en compétence technique automatisme et courants faibles l’équipe du BE
Contrôler l'appropriation des recommandations faites par le bureau d’études auprès des opérationnels internes Zeplug (Opérations et Exploitation) et externes (sous-traitants électriciens)
Participer aux revues techniques et apporter des solutions innovantes
Management d'Équipe :
Encadrer, motiver et développer les compétences des membres de l'équipe (5 personnes)
Organiser la répartition des activités et animer les réunions d'équipe
Prioriser les missions des membres de l’équipe suivant l’activité en cours
Projeter l’organisation de l’équipe en fonction de l’évolution de l’activité, sur la base d’indicateurs chiffrés
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l’équipe (livrables, délais, pertinence) et de l’activité
Coordination et Communication :
Assurer la liaison entre les différents services (commercial, production, qualité, etc.)
Communiquer avec les clients pour définir leurs besoins et les informer de l'avancement des projets
Qualité et Amélioration Continue :
Formaliser et piloter un processus opérationnel des missions du BE
Veiller au respect des normes, réglementations diverses liées à l’activité IRVE et des standards de qualité
Réaliser des audits sur le terrain pour garantir la qualité des réalisations.
Identifier les axes d'amélioration et initier des projets visant à optimiser les processus et la qualité des travaux.
Technique et Innovation :
Proposer et/ou Participer à la définition des solutions techniques innovantes et appliquées en électricité et automatisme.
Assurer une veille technologique et réglementaire.
Encourager l'innovation au sein de l'équipe.
Spécialiser dans les infrastructures de recharge pour véhicules électriques et les technologies associées aux voitures électriques.
Compétences et Qualifications :
Diplôme : Ingénieur en Électricité, Automatisme, ou domaine connexe ou Expérience professionnelle équivalente
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets et d'équipe dans un bureau d'études ou un secteur similaire.
Compétences Techniques :
Connaissance approfondie en électricité, automatisme, courants faibles et systèmes de contrôle.
Expertise dans les infrastructures de recharge pour véhicules électriques et les technologies des voitures électriques.
Maîtrise des logiciels de CANECO, CAO/DAO et autres outils d’études et recettes de systèmes électriques courant fort et faible, et des outils de gestion de projet.
Compréhension des normes et réglementations en vigueur.
Compétences Managériales :
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Autres : Capacité à prendre de la hauteur et à gérer plusieurs projets simultanément.
Ce que nous avons à vous offrir :
Un cadre de travail (vraiment !) bienveillant et une ambiance décontractée
Un management basé sur la confiance permettant l’épanouissement, l’autonomie et la prise de responsabilités de chacun.e
Des locaux au cœur de Paris
Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
Des communautés internes pour partager et s’engager au-delà de son métier (Zebouge pour les sportifs et les Zengagés pour s’impliquer sur des sujets RSE)
Nos avantages : remboursement à 100% des frais de transport, 10€ de tickets SWILE /jour pris en charge à 60% par l’entreprise, accès à notre plateforme Club Employés
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.