Vous serez rattaché à l’équipe Traitement des Eaux et Electricité TEE (15 personnes) au sein du département Eau & Génie Urbain basé à Choisy-le-Roi.

Vous participerez, en tant que chef de projet EAI et au côté des ingénieurs responsables de mission / chefs de projets, aux missions de conseil technique et de Maîtrise d’œuvre dans les domaines du traitement  des  eaux,  des  aménagements  d'hydraulique  urbaine  (eau  potable,  eau  usée, eau pluviale  etc),  de  la  valorisation  des  déchets,  d’unité  de  production  d’énergie,  de  réseaux  de  chaleur.  

Vous interviendrez, en tant qu’Ingénieur Electricité/ Contrôle commande, à la réalisation des études de conception et au suivi des travaux des ouvrages d'infrastructures liés à l'eau, l'assainissement, aux déchets et au chauffage urbain pour des clients publics.

Vous aurez la responsabilité, sur les projets, de leur composante électricité, automatisme, télégestion, réseaux électriques urbains et sur les installations allant de la HT à la BT.

Nos missions couvrent les études de diagnostic, Avant-Projet et Projet, les dossiers de consultations et passation des marchés de travaux, le Visa/contrôle et supervision des travaux jusqu'à leur réception. Vous travaillerez au sein d'équipes pluridisciplinaires composées d'ingénieurs et de techniciens en traitement des eaux, des déchets, en génie civil et en hydraulique. Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions). 

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité ! 

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

• Diplôme / domaine d’études : Ecole d’ingénieur en Electricité de l'ESIGELEC option Electricité, écoles type INSA, ENSE3, ENSEEIHT ou formation diplômante équivalente ;

• Niveau d’expérience requis : Débutant
• Une première expérience dans ces domaines serait un plus : en conception/réalisation d’installations de traitement des eaux, d’ouvrages d’hydraulique urbaine, d’installation de production d’énergie, de valorisation des déchets, projets de mise en place de capteurs de mesure dans des installations industrielles.