// CONTEXTE
L’antenne régionale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté de l’association a été créée en 2021 et compte aujourd’hui une équipe composée de six collaborateurs·rices, appuyés·es par des volontaires en service civique.
Les bureaux sont basés à Nancy, à Dijon et à Strasbourg et nos actions se déploient sur l’ensemble des deux régions.
Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD de 9 mois pour déployer nos actions à destination des jeunes de 16 à 25 ans sur l’académie de Strasbourg.
// TES MISSIONS
Au sein de l’antenne Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, depuis Strasbourg, sous la responsabilité de la responsable régionale et en lien avec les équipes nationales et régionales de l’association, tu seras en charge d’assurer le déploiement d’une partie des programmes de l’association sur l’académie de Strasbourg.
Tes missions seront les suivantes :
○ Recueillir les demandes auprès des lycées et établissements d’enseignements supérieurs partenaires
○ Fixer le calendrier d’interventions en fonction des demandes des partenaires et des possibilités de l’association
○ Prévoir la logistique (salles, matériel etc.) et assurer la relation opérationnelle avec les partenaires les jours d’intervention
○ Animer régulièrement des ateliers
○ Assurer la relation partenariale tout au long de l’année (bilans, reporting)
○ Mettre en relation des étudiants·es avec leurs mentors·es via notre plateforme Dema1n.org
○ Suivre les binômes : veiller au bon déroulement du mentorat et accompagner les binômes dans leur relation (appels téléphoniques, SMS, emails)
○ Organiser des ateliers et événements dédiés aux étudiants mentorés
○ Organiser les évènements à destination de la communauté régionale de bénéficiaires et bénévoles (apéros communauté, événements de fin d’année) en lien avec les personnes mutualisées sur l’antenne (Coordinatrice post-bac, Délégué Régional) et en mobilisant l’équipe basée à Rennes
○ Recruter, animer et fidéliser la communauté des bénévoles (mentors et animateurs) dans la région pour leur proposer de co-animer ou d’animer des ateliers
○ Accompagner, former, rassurer et aider les bénévoles sur leur posture et lors des jours d’interventions
○ Participer à l’amélioration des supports et de l’organisation
○ Assurer un lien positif avec nos interlocuteurs de l’académie
○ Représenter l’association lors d’événements
○ Participer aux réunions et aux réflexions de l’antenne régionale et des équipes nationales
○ Participer aux événements de l’antenne régionale
Dans le cadre de ces missions :
- tu seras amené·e à réaliser des déplacements réguliers sur l’académie de Strasbourg et occasionnellement à Nancy
- tu pourras être amené·e à participer à des évènements en soirée et week-end
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : CDD, 9 mois
- Statut Non Cadre : 38,75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT/an
- Localisation du poste : basé à Strasbourg, avec déplacements réguliers à prévoir sur l’académie de Strasbourg
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine
- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 24 K€
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)
- Prise de poste souhaitée : 5 septembre 2024
// TON PROFIL
Tu as une appétence pour l’animation d’ateliers et tu possèdes un dynamisme à toute épreuve
Tu es à l’aise avec les outils digitaux (la plateforme digitale sera ton outil de travail)
Tu es organisé·e (à l’aise pour suivre des process précis)
Tu as le sens du relationnel et apprécie interagir avec des interlocuteurs d’horizons divers (exemple : avec des lycéens, étudiants, des bénévoles, des partenaires, des enseignants et proviseurs)
Tu es à l’aise pour communiquer par téléphone afin d’appeler les mentorés et les mentors
Réactif·ve, tu sais t’adapter au changement (dans le cadre d’un programme en fort développement) et adopter de nouveaux process
Tu as le sens du travail en équipe (partage des bonnes pratiques, entraide)
Permis B fortement conseillé
Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances
TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :
Rigueur et fiabilité
Travail en équipe
Autonomie
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