2018
Naissance d'Article 1
Association
Paris, Bordeaux, Caen, Lille, Lyon, Marseille, Nancy, Nantes, Pantin, Toulouse
Les inégalités sociales et les discriminations pèsent de tout leur poids sur les jeunes issus des milieux populaires.
Parmi les bacheliers, les enfants d'ouvriers ont 4 fois moins de chances de décrocher un Bac+5 que les enfants de cadres. De nombreux talents sont freinés (ou se freinent par autocensure) dans leur choix d'orientation, leur parcours d'études, puis leur accès à l'emploi.
Face à ce constat et forte de près de 20 ans d'expérience, deux associations pionnières dans le mentorat se sont unies pour avoir un impact systémique dans la lutte contre l'inégalité des chances.
C'est en référence à l'article premier de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme et du Citoyen que naît l'article 1.
Naissance d'Article 1
Création du programme Inspire pour accompagner les jeunes dès leur orientation
Lancement du programme Jobready pour transformer les expériences en compétences
Lancement de la plateforme Dema1in.org, en lien avec le dispositif "1 Jeune 1 Mentor"
11 antennes régionales déployées sur le territoire national : 9 dans l'hexagone et 2 dans les Drom Com
Article 1 certifié Great Place to Work : association où il fait bon travailler !
Changer les visages et la vision de la réussite, en donnant à chacun une liberté égale de construire son avenir et de contribuer à l'utilité commune.
Notre ambition - chantiers prioritaires :
Notre objectif : En 2025, accompagner 150 000 jeunes issus de milieux populaires de l'orientation à l'emploi et faire levier sur la société civile et les pouvoirs publics pour renforcer l'égalité des possibles.
Notre mission même nous engage dans une démarche RSE. Nous contribuons au respect de l'individu et à sa dignité en luttant contre la discrimination et en promouvant l'égalité des chances. Nous avons un double impact : localement en région au plus près de nos publics et au national pour peser sur les politiques publiques.
Nous développons également en interne une politique RSE autour de 2 axes :
Dans les Ressources humaines :
Dans le domaine environnemental :
de chance d'être admis en Grande École pour les étudiants de notre Programme mentorat inscrits en CPGE