// CONTEXTE

Le programme MA1SON, porté par l’association Article 1, développe et anime des communautés d’apprentissage dans des résidences étudiantes pour apporter aux étudiants issus de milieux populaires (jeunes boursiers entre 18 et 25 ans) un accès privilégié à un logement et transformer l’expérience de résidence en espace de socialisation, d’apprentissage et d’engagement destiné à favoriser leur responsabilité citoyenne, leur réussite académique et leur insertion professionnelle.

Les 3 piliers du programme sont le :

- VIVRE ENSEMBLE : Co-construire une habitat inclusif et bienveillant

- AGIR ENSEMBLE : Mettre en place des projets collectif à impact

- APPRENDRE ENSEMBLE : Développer ses compétences transverses

Forte de son expérience, Article 1 a remporté la mise en œuvre d’un Contrat à Impact Social (CIS), soutenu par le Ministère du Travail. Ce CIS prévoit l’accompagnement en France de 320 étudiants (dont 160 jeunes ultra-marins) à travers le programme MA1SON. Les étudiants s’inscrivent à partir du printemps 2024, pour un lancement officiel du programme à la rentrée prochaine.

En partenariat avec un bailleur, nous ouvrons une nouvelle résidence Ma1son à Créteil à la rentrée 2024 et nous recherchons donc une personne pour déployer le programme Ma1son dans cette nouvelle résidence.

// TES MISSIONS

Rattaché.e à l’équipe Accompagnement Collectif de l’antenne Île-de-France et sous la responsabilité de la Cheffe de projet Accompagnement Collectif, tu travailleras en lien avec l’équipe nationale MA1SON et tu auras pour mission de déployer le programme Ma1son dans la résidence.

Voici tes missions détaillées :

• Déployer le programme pédagogique

○ S’approprier les kits et outils élaborés par l’équipe nationale MA1SON

○ Animer les ateliers à destination des résidents tout au long de l’année

○ Adapter le programme en fonction de la dynamique de la promotion, et des opportunités identifiées sur le territoire

• Animer la communauté MA1SON au sein de la résidence

○ Organiser les grands temps forts du programme (séminaires, weekend, soirée des projets)

○ Impulser des activités conviviales au sein de la résidence et veiller au lien social entre les résidents

○ Veiller à rompre l’isolement et détecter les potentielles situation de précarité

• Accompagner la mise en œuvre de projets

○ Suivre les avancées des résidents et répondre à leurs besoins

○ Mettre en relation les groupes projets avec des acteurs du territoire

○ Valoriser les actions des projets et les apprentissages des résidents

• Contribuer au suivi et à la valorisation du programme

○ Remonter le suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs à l’équipe nationale MA1SON

○ Promouvoir les apports du programme auprès de la résidence et des acteurs locaux du territoire

○ Participer aux groupes de travail de l’équipe MA1SON et contribuer à la dynamique nationale MA1SON

• Préparer le recrutement de nouveaux résidents

○ Réaliser les entretiens auprès des candidats, en les sélectionnant sur la base de leur motivation et de leur engagement

○ Suivre l’entrée en résidence et la gestion du contingent, en lien étroit avec le gestionnaire de la résidence

• Accompagner une personne en service civique

○ Participer aux formations obligatoires en lien avec le contrat VSC, points réguliers, préparation projet d’avenir…)

○ L’ accompagner dans ses missions d’animation d’ateliers et de communauté

Dans le cadre de ces missions :

- Tu seras amené.e à te déplacer régulièrement au sein de la résidence étudiante située à Créteil

- Tu seras amené.e à participer à des évènements en soirée toutes les semaines et quelques week-ends dans l’année

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDD, 12 mois

- Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an

- Localisation du poste : à Pantin (bureaux de l’antenne IDF Article 1 situés à Église de Pantin) et dans la résidence Ma1son à Créteil

- Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 26 K€

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)

- Prise de poste souhaitée : début octobre 2024

// TON PROFIL

• Tu as déjà eu l’occasion d’animer des groupes, en particulier au contact d’un public jeune

• Tu as déjà organisé des événements, petits ou grands

• Tu es à l’aise à l’oral, avec tout type d’interlocuteurs (jeunes, professionnels, partenaires)

• Tu as une grande capacité d’organisation, de gestion du temps et de rigueur

• Tu es polyvalent et tu sais t’adapter à toute situation

• Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

• Organisation

• Communication orale

• Coordination de groupe

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