// CONTEXTE

Le mentorat est le métier historique d’Article 1. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons des étudiants, notamment de milieux défavorisés, dans la réussite de leurs études et dans l’insertion professionnelle en les mettant en relation avec des professionnels bénévoles via la plateforme DEMA1N.org. Chaque binôme est suivi par un.e salarié.e de l’équipe Mentorat. 

Le programme INSPIRE est un programme à destination des lycéens. Article 1 déploie auprès d’eux plusieurs formats d’ateliers, animés par les salariés Article 1, avec l’appui de bénévoles.
Les ateliers en collectif durent en moyenne deux heures, et poursuivent différents objectifs selon le format choisi :

-          découvrir et mieux connaître les études supérieures

-          découvrir les codes du monde professionnel

-          appréhender et valoriser ses compétences transversales

Nous recherchons une personne pour déployer les programmes S’orienter (Inspire) et Réussir (mentorat) au sein de  l’antenne régionale AURA. 

L’antenne est composée de 21 collaborateurs.rices (dont des volontaires en service civique, alternant.e.s et stagiaires) réparties dans 3 antennes académiques : Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, qui déploient l’ensemble des programmes d’Article 1.

Tu seras rattaché.e à la Coordinatrice régionale du programme INSPIRE au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et basé.e à Lyon. 

Tu travailleras en étroite collaboration avec tes collègues basés à Grenoble, Lyon et Clermont et auras des  temps d’échanges réguliers avec les  autres régions. 

Tu seras également amené.e à travailler avec l’équipe nationale du mentorat  DEMA1N.org et l’équipe nationale INSPIRE.

// TES  MISSIONS

Sous la responsabilité de la coordinatrice du programme INSPIRE et en lien avec la coordinatrice régionale du MENTORAT, tes missions seront les suivantes :

MISSIONS LIEES AU PROGRAMME DE MENTORATDEMA1N.ORG 

Gérer un portefeuille de binômes de mentorat

• Constituer un portefeuille de binômes : mettre en relation les étudiant.e.s avec leurs mentor.e.s en fonction de leurs besoins respectifs via notre plateforme DEMA1N.org

• Suivre ces binômes : veiller au bon déroulement du mentorat et accompagner les binômes dans leur relation (appels téléphoniques, mails, SMS)

• Accompagner et aider les deux parties sur les problématiques qu’ils peuvent rencontrer

• Contribuer à animer la communauté des mentorés et des mentors 

• Etre en renfort sur l’organisation d’événements pour les mentorés et mentors : communication, mobilisation, logistique, modération/animation, rédaction de reporting et  bilans

MISSION LIÉES AU PROGRAMME INSPIRE 

Programmer et animer des ateliers auprès de lycéens :  

• Animer des ateliers en classe entière ou en demi-groupe, avec des bénévoles et/ou des volontaires en service civique

• Contribuer à la préparation du calendrier d’interventions en fonction des contraintes des lycées et de la disponibilité des bénévoles

• Prévoir la logistique (salles, matériel etc.) et assurer la relation opérationnelle avec les partenaires les jours d’intervention

• Mobiliser des bénévoles et accompagner les volontaires en service civique sur le terrain 

Assurer la relation partenariale avec les lycées tout au long de l’année :

• Faire remonter à la coordinatrice et l’équipe grenobloise les besoins auprès des lycées partenaires

• Ajuster le calendrier d’interventions en fonction des demandes des partenaires et des possibilités de l’association

•  Préparer et présenter aux lycées les bilans de fin d’année

• Travailler en étroite collaboration avec la les autres membres de l’équipe Inspire grenobloise (chargée de déploiement et alternante)

• Contribuer à un reporting rigoureux sur les actions financées 

MISSION TRANSVERSES

Participer à la vie et à l’amélioration des programmes 

• Contribuer à l’amélioration continue des outils et process des programmes INSPIRE et DEMA1N.ORG, en aidant au partage d’information et au développement des bonnes pratiques

• Animer ponctuellement  des formations pour nos publics et nos bénévoles sur les 2 programmes 

Participer aux activités transverses de l’antenne  

• Participer aux actions transverses de l’antenne (événementiel, communication, animation de communauté, recrutement de bénévoles…)

• Participer à la vie d’équipe au sein de l’antenne

• Participer aux réunions d’équipes de l’antenne régionale

Dans le cadre de ces missions :

• tu seras amené.e à réaliser des déplacements réguliers sur toute l’académie de Grenoble pour animer des ateliers INSPIRE dans les lycées

• tu pourras être amené.e à participer à des évènements régionaux en soirée, de manière ponctuelle

• des déplacements  occasionnels à Lyon ou à Paris pour des événements d’équipe sont également à prévoir

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront t’être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

-      Type de poste : CDD de 12 mois

-      Statut Non Cadre :  38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an

* Localisation du poste : Grenoble avec des déplacements réguliers sur les départements de Isère, Savoie, Haute Savoie, Drôme, Ardèche pendant la période des ateliers (octobre - avril) 

-      Télétravail possible jusqu’à 10 jours par mois

-     Rémunération brute annuelle (selon grille salariale)  : 24K€

* Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)

-      Prise de poste souhaitée : 9 décembre 2024

// TON  PROFIL 

• Tu es rigoureux.se, fiable et organisé.e 

• Bon sens du relationnel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs d’horizons divers (exemple :  avec  des lycéens, étudiants, des bénévoles pro, des partenaires)

• Goût pour l’animation d’ateliers et dynamisme à toute épreuve et pour le travail en équipe 

• Réactivité, tu sais t’adapter au changement et adopter de nouveaux process et aux imprévus. 

• Tu es à l’aise pour communiquer par téléphone afin d’appeler les mentoré.es et les mentor.es 

• Appétence pour les outils digitaux

• Tu possèdes le permis B et tu es à l’aise pour les déplacements sur l’académie de Grenoble

• Tu partages les valeurs d’égalité des chance d’Article 1

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

• Adaptabilité

• Autonomie et sens des responsabilités

• Travail en équipe

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