// CONTEXTE

Afin de mieux accompagner les lycéens dans la poursuite des études supérieures et l’orientation, Article 1 a développé le programme INSPIRE, qui est labellisé par le ministère de l’Enseignement Supérieur de la Recherche et de l’Innovation. INSPIRE s’appuie sur deux volets complémentaires :

- Une plateforme digitale d’aide à l’orientation, avec aujourd’hui plus de 150 000 lycéens inscrits et 14 000 étudiants bénévoles qui partagent leur expérience ;

- Des ateliers dans les lycées (éducation prioritaire, zone rurale…) partout en France. Ils visent à sensibiliser les élèves aux études supérieures, à travers le témoignage de bénévoles étudiants et professionnels.

En lycées professionnels, les ateliers portent davantage sur l’insertion professionnelle, par le biais de notre programme JOBREADY. Ils visent à sensibiliser les jeunes à l’importance des compétences transversales dans le monde professionnel et les aider à les identifier, les développer et les valoriser.

En Nouvelle-Aquitaine, 150 ateliers ont été animés en 2023-2024 en pré-bac, auprès de +3500 lycéens.

Nous avons une vingtaine de lycées partenaires sur l’ensemble de la région et souhaitons continuer à nous développer.

// TES MISSIONS

Rattaché.e à l’antenne Nouvelle-Aquitaine, en lien avec les équipes nationales et régionales de l’association et sous la responsabilité de la responsable régionale et de la référente pré-bac, tu auras pour mission de :

• Programmer et animer des ateliers dans les lycées

○ Recueillir les demandes auprès des lycées partenaires

○ Fixer le calendrier d’interventions en fonction des demandes des partenaires et des possibilités de l’association

○ Prévoir la logistique (salles, matériel etc.) et assurer la relation opérationnelle avec les partenaires les jours d’intervention

○ Animer les ateliers (2 à 3 journées par semaine en moyenne)

○ Assurer ou co-assurer avec la référente pré-bac la relation partenariale tout au long de l’année (bilans, reporting)

• Mobiliser des bénévoles

○ Recruter, animer et fidéliser la communauté des bénévoles étudiants et professionnels dans la région pour leur proposer de co-animer ou d’animer des ateliers

○ Accompagner, former, rassurer et aider les bénévoles sur leur posture et lors des jours d’interventions

• Vie d’équipe

○ Contribuer à l’amélioration continue des outils et process des programmes, en aidant au partage d’information et au développement des bonnes pratiques

○ Mettre régulièrement à jour les indicateurs quantitatifs et qualitatifs de nos actions

○ Participer aux réunions et aux réflexions de l’antenne régionale et des équipes nationales

○ Participer à d’autres projets et actions de l’antenne régionale

Dans le cadre de ces missions :

- Tu seras amené.e à te déplacer très régulièrement dans le cadre des ateliers en région Nouvelle-Aquitaine (prioritairement sur le périmètre de l’académie de Bordeaux)

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDD de 9 mois

- Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an

- Localisation du poste : à Bordeaux (bureaux d’Article 1 situés à la ManuCo, 15 rue Causserouge)

- Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 24 K€

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)

- Prise de poste souhaitée : lundi 2 septembre 2024

// TON PROFIL

• Tu as de l’expérience dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes

• Tu as une grande capacité d’organisation, de gestion du temps et de rigueur

• Tu es à l’aise à l’oral, avec tout type d’interlocuteurs (jeunes, professionnels, partenaires)

• Tu sais t’adapter à toute situation

• Les déplacements ne te font pas peur !

• Dynamisme à toute épreuve, sens de la débrouille

• Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et alorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

• Communication orale

• Organisation

• Gestion du stress et du changement

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