Contrôleur.se de gestion - CDD - Paris

CDD / Temporaire(4 mois)
Paris
Salaire : 30K €
Télétravail fréquent

Article 1
Article 1

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

// CONTEXTE

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e contrôleur.se de gestion chargé.e du pilotage budgétaire, pour rejoindre l’équipe Direction Financière de l’association.

// TES MISSIONS

  • Assurer le pilotage budgétaire des antennes régionales et des pôles siège de l’association

○ Effectuer le suivi budgétaire mensuel des antennes régionales et des pôles siège

○ Piloter le plan analytique de l’association, et notamment dans les outils utilisés pour gérer les dépenses

○ Etre en soutien aux équipes sur les questions budgétaires

  • Réaliser les reporting financiers projets à destination des financeurs

  • Mission connexe : assurer le pilotage de l’outil de gestion des déplacements (interlocuteur avec la plateforme ; interlocuteurs des équipes ; pilotage des améliorations de l’outil, etc.)

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste CDD de 4 mois

- Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an

- Localisation du poste : Paris 4ème

- Télétravail : forfait de 10 jours par mois

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : à partir de 30K€ négociable selon profil et expérience

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)

- Prise de poste souhaitée : mi-mars 2025


Profil recherché

// TON PROFIL

  • Études en comptabilité / contrôle de gestion

  • 2+ années d’expérience

  • Forte appétence pour les chiffres

  • Maîtrise d’Excel

  • Partage des valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

  • Rigueur et Fiabilité

  • Communication

  • Ecoute


Déroulement des entretiens

// PROCESS DE RECRUTEMENT

- Un entretien avec la contrôleuse de gestion actuelle et la DAF

- Un test technique Excel

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