Pour accompagner notre développement, nous recherchons :

UN ANIMATEUR COMMERCIAL – CDI - H/F

VOS MISSIONS :

• Assurer le coaching et l’animation de l’équipe commerciale

• Organiser et animer des rituels d’équipe (briefs, débriefs, points réguliers) pour suivre la progression

• Accompagner les commerciaux dans la vente : reprise d’appels, finalisation des ventes, aide à la rétention et démonstration en direct

• Participer à l’onboarding et à la formation des nouveaux commerciaux

• Garantir le respect des processus de vente, de la qualité des discours commerciaux et des règles de conformité

• Suivre et analyser les performances à l’aide des outils CRM et tableaux de bord, et proposer des plans d’action pour optimiser la productivité

• Communiquer régulièrement avec la hiérarchie sur les indicateurs de performance et besoins en formation.

• Assurer la veille commerciale

NOUS VOUS PROPOSONS :

• 1 CDI – 35h - Poste sédentaire

• 6 semaines de CP

• Fixe 30k/an + commissions

• Challenges réguliers

• Team-buildings et afterworks

• Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)

• Un parcours d’intégration complet

• De la formation interne dès votre intégration

• Un accompagnement par nos coachs formateurs

• Une approche : Customer centric

• Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche…)

VOTRE PROFIL :

• De formation bac +2/3 en commerce ;

• Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la vente par téléphone et du coaching ;

• Vous avez une bonne connaissance des techniques de ventes ;

• Vous maitrisez les outils bureautiques et CRM,

• Vous êtes dynamique, empathique, pédagogue et doté d’un bon leadership ;

• Vous avez le sens de la rigueur et du respect des process

• Vous aimez le travail en équipe.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;

2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;

3. Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ;

4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;

5. Si les entretiens sont concluants, l’intégration au sein de l’entreprise se fera un mardi ;

6. Et un parcours d’intégration complet vous attendra !