Chargé de recouvrement amiable H/F

Résumé du poste
CDI
Cesson-Sévigné
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Intégration continu

ASCOR
ASCOR

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un Chargé de Recouvrement !

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier et dans le respect des process internes, vous exercerez notamment les missions suivantes :

  • Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement

  • Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier

  • Veiller à préserver la relation client

  • Suivre les opérations de recouvrement

  • Préparer et suivre les dossiers de contentieux

  • Assurer les relations avec les auxiliaires de justice

  • Assurer le reporting lié à l’activité

NOUS VOUS PROPOSONS :

  • 6 semaines de congés

  • Un parcours d’intégration complet

  • Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process)

  • Un accompagnement tout au long de la collaboration

  • Un cadre de travail à taille humaine

  • Une approche : Customer centric

  • Une forte dynamique du fait de notre croissance

  • Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche…)


Profil recherché

VOTRE PROFIL :

  • De formation Bac+3 minimum en droit, finance ou comptabilité, vous justifiez d’une première expérience avérée en recouvrement client.

  • Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion, et savez gérer les situations de stress.

  • Vous justifiez d’une bonne aisance verbale et relationnelle.


Déroulement des entretiens

PROCESS DE RECRUTEMENT :

1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;

2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;

3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ;

4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;

5.Si les entretiens sont concluants, l’intégration au sein de l’entreprise se fera un mardi ;

6.Et un parcours d’intégration complet vous attendra !

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