Afin de développer notre activité avec notre partenaire historique Oracle, nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle Cloud Finance, qui maîtrise les processus métier et la conception technologique dans le domaine de la finance. Le consultant accompagnera nos clients dans leur transformation digitale autour d’Oracle ERP Cloud Finance et travaillera sur de nombreux projets avec les responsabilités suivantes :

• Conseiller et accompagner les clients dans l’utilisation optimale d’Oracle ERP Cloud Finance

• Accompagner les clients existants ainsi que les nouveaux pour comprendre leurs exigences et fournir la solution parfaite pour leurs besoins.

• Animer des sessions d’atelier en analysant les besoins des clients et en recommandant la conception de processus et de solutions.

• Concevoir et documenter des solutions pour automatiser les processus d’entreprise et satisfaire les exigences avec Oracle ERP Cloud Finance.

• Exécuter la mise en place du système

• Assurer les processus avec nos équipes offshore

• Participer aux appels d’offres

Pourquoi rejoindre Ataway ?

• Dimension Multiculturelle: Au bureau nous parlons français, anglais, espagnol, arabe, portugais

• Taille Humaine : Nous travaillons TOUS ensemble et pas de strates de Management

• Formation : Nous formons et certifions nos collaboratrices et collaborateurs

• Equilibre vie pro / vie perso: Nous favorisons la déconnexion

• Télétravail : Nous privilégions un mode de travail hybride

• Opéra : Nous sommes en plein cœur de Paris

Notre candidat idéal a minimum 5 ans d’expériences en tant que Consultant Oracle Cloud Finance.

• Vous parlez couramment français et anglais

• Vous êtes titulaire d un Master 2 avec une spécialisation en Finance ou en Technologie de l’Information

• Et vous souhaitez aujourd hui intervenir sur des projets à dimension internationale et appréhendez les grands enjeux de transformation numérique.

Ataway est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à maintenir un environnement de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi sans égard à tout statut légalement protégé en vertu des lois anti-discrimination.

• Nous échangeons 30 minutes afin de vous présenter Ataway, le contexte du recrutement et comprendre vos aspirations professionnelles afin de discuter de nos ambitions mutuelles.
• Le 1er entretien est avec notre RH Imane BOUZIANE: https://www.linkedin.com/in/imanebouziane/
• le 2ème entretien est avec notre Program Director , Stéphane MARTINATO: https://www.linkedin.com/in/stephanemartinato/
• Enfin, nous veillons toujours à ce que nos candidats rencontrent pendant 15 minutes notre Managing Director.