Sous la responsabilité du directeur commercial, le(la) business developer junior a pour mission d’analyser les besoins clients et construire une offre commerciale adaptée. Et plus généralement d’assurer le suivi commercial de la demande entrante à la mise en production de celle-ci tout en développant son portefeuille client.
Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux
Analyser et diagnostiquer les besoins des clients
Réalisation de devis en accord avec le besoin client
Prospection commerciale : campagne d’emailing, campagne de phoning
Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement…).
Mise en production de la commande
Suivi de la commande post réception
D’un naturel à l’aise à l’oral comme à l’écrit, tu souhaites développer tes compétences en techniques de vente et en développement commercial.
Tes contacts au sein des écoles et BDE sont un réel atout.
Savoir-faire :
Maitrise des outils de bureautique de base (excel, powerpoint, word. Illustrator est un plus)
Connaissances en gestion de projet
Connaissances des techniques de prospection et de vente
Savoir-être :
Aisance relationnelle (communication interne/externe + expression orale et écrite)
Sens de la négociation
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Après une première sélection sur CV et lettre de motivation, une deuxième sélection aura lieu par visio/entretien physique dans nos locaux.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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