Atlante

Passionnée par l’humain, la conduite de projet et la transformation du secteur, Céline intervient depuis près de 20 ans auprès des acteurs du secteur de l’énergie.

Elle fait ses armes au sein du leader mondial du conseil. Elle y acquiert les réflexes clients, managériaux et méthodologiques indispensables à la pratique du métier. Céline intègre ensuite les services de la CRE pour participer activement à l’organisation de l’ouverture des marchés de l’énergie, en consultant largement les parties prenantes concernées. En 2011, après un détour par un autre cabinet et poussée par son envie d’entreprendre aux côtés de ses clients, elle fonde Atlante.

Céline a bâti Atlante grâce à une relation de confiance avec chacun de ses clients, son exigence de qualité et sa volonté de développer le potentiel de chacun des collaborateurs.

Après une expérience dans le pilotage d’un projet industriel aéronautique, Benjamin découvre le conseil au sein d’un cabinet d’entrepreneurs en intervenant sur des sujets web mobile (AKA « wap » à l’époque !). La survenance d’Apple et son Iphone, balaye les certitudes et va rebattre les cartes de l’ensemble du secteur… Durant cet épisode, Benjamin attrape le virus du conseil. Il cherche encore le remède.

Il choisit ensuite de rejoindre un cabinet international au sein de l’équipe Telco / Utilities puis Stratégie. Il y accompagne des clients énergéticiens se préparant à l’arrivée d’acteurs alternatifs et des transporteurs interpelés par l’arrivée de la voiture électrique. Céline lui apprend les ficelles du métier. Le virus sévit maintenant sous sa forme énergie, réseaux et mobilités.

A la recherche d’une aventure entrepreneuriale, Benjamin rejoint Atlante dès sa création par Céline. Toujours à la recherche de solutions innovantes, il participe avec enthousiasme à toutes les étapes de développement du cabinet et de consultant, il y devient manager puis associé.

Emilie est Manager sénior au sein du cabinet, qu’elle a rejoint en 2014 après des études orientées secteur public. Elle a donc fait tout son parcours dans le cabinet et a une expérience de près de 10 ans en stratégie, pilotage de projet, conduite du changement et communication dans le secteur de l’énergie. Elle a notamment une connaissance des questions de Talent Management, transformation culturelle et relations externes, avec une forte appétence pour la concertation interne ou externe. Elle a travaillé tant pour des fonctions supports que pour des grands projets de transformation (industriels, financiers, SI, RH ou culturels). Emilie aime particulièrement apporter à ses clients un conseil personnalisé pour les guider dans leurs fonctions de managers ou de chefs de projets, créant ainsi des relations de confiance tres enrichissantes. Au sein d’Atlante, elle est chargée des questions de RSE et des Ressources Humaines.

Apolonia a une formation multidisciplinaire à Sciences Po Paris en affaires publiques et en énergie. Elle est intervenue sur une diversité de missions allant d'appui au pilotage d'un grand projet industriel à la gestion des relations externes conduite de changement, en passant par la gestion d'un portefeuille d'évolutions SI pour le compte de la MOA SI d'un grand Groupe. En travaillant en interface constante avec un grand nombre d’acteurs et métiers, elle a développé une expertise particulière en conduite du changement et AMOA. Enthousiaste et passionnée, elle aime apporter à ses clients son énergie et sa très grande efficacité pour les aider à formaliser ou faire aboutir leurs idées. Sa plus grande satisfaction est de voir les équipes réussir à mieux travailler ensemble et atteindre leurs objectifs grâce à son intervention. Au sein du cabinet elle a en charge l’animation interne.

Chloé s’appuie sur une double formation spécialisée en économie de l’énergie et en finance/management pour accompagner au mieux ses clients. Au sein d’Atlante, elle est notamment intervenue sur des missions d’appui au pilotage afin d’accompagner des projets SI de transformation structurante pour un acteur majeur de l'énergie. Avant d’intégrer Atlante, Chloé était analyste stratégique pour un grand groupe énergéticien, où elle a mené des missions de veille, analyse réglementaire et études financières. Elle a aussi travaillé en tant que chargée de projets afin de réaliser des analyses de performances et a présenté des conclusions et préconisations au management. Toujours positive et rigoureuse, Chloé est appréciée pour sa grande aisance relationnelle et sa finesse politique très utiles pour coordonner équipes et parties prenantes dans un projet.

Lucas est consultant au sein du cabinet Atlante, il s'appuie sur une formation initiale en droit complétée par une spécialisation en affaires publiques. Il appuie au quotidien un gestionnaire de réseaux d'énergie dans le pilotage de sa stratégie d'influence et de sa contribution à la définition de la future Stratégie Française Energie Climat (SFEC) en préparation. Avant d’intégrer Atlante, il a notamment accompagné le cabinet de la présidence d'un énergéticien sur les sujets environnementaux en tant que chargé d’affaires européennes et relations avec les ONG. Au-delà de ses activités auprès de son client, Lucas est aussi chargé de l'animation de la politique RSE du cabinet.

Juliette a une formation pluridisciplinaire à Science Po Bordeaux, elle dispose d’expériences en politiques publiques, appui en communication, et gestion de projets. Elle accompagne, pour sa première mission au sein du cabinet, un grand projet de déploiement de bornes de recharge en binôme avec un autre consultant junior. Avant d’intégrer Atlante, elle a appuyé plusieurs structures spécialisées dans le fait urbain et la co-construction urbaine.

Thomas a une formation d'ingénieur, après un passage dans un premier cabinet il a fait le choix de rejoindre Atlante.

Philippe-Alexandre est consultant au sein d'Atlante depuis 2 ans il a rejoint le cabinet après une formation a Science Po Lille et une première expérience dans le secteur de l'énergie. Il travaille actuellement sur un grand projet de déploiement de bornes de recharges.

Claire est manager au sein d'Atlante, elle a construit sa carrière au sein du cabinet en progressant avec l’accompagnement du management. Elle a pu développer ses compétences sur une diversité de sujets et de missions.

Ludovic est consultant sénior au sein d'Atlante, il travaille actuellement sur un grand projet de gestion d'actif. Il commence à encadrer d'autres consultants tant sur des missions internes qu'au sein d'une équipe déployée chez nos clients.