STYLISTE JUNIOR (H/F)
REMUNERATION + TICKETS RESTAURANT + REMBOURSEMENT 50% DU TITRE DE TRANSPORT
Début du contrat : ASAP - Localisation : Paris 8ème
Atlas For Men est une marque de vêtements et accessoires Outdoor. La marque commercialise ses produits dans ses catalogues et sur ses sites marchands à l’échelle internationale. Nous proposons aux amoureux de la nature, des vêtements et accessoires au style authentique qui allient liberté de mouvements, confort et résistance. Le site e-commerce (www.atlasformen.fr) N°1 de la vente en ligne de vêtements pour hommes dans l'univers du outdoor est présent en France et sur 13 marchés internationaux (Allemagne, Belgique, Suisse, Autriche, Pays-Bas, Pologne, Russie, Slovaquie, UK, République Tchèque, Hongrie, Canada et USA).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) « Styliste Junior ».
Missions :
Vous serez rattachée au département Achat et sous la responsabilité du Responsable de Style/Coordinateur de collection.
A ce titre, vous participez à la construction de l’offre produit en renforçant la différenciation de la marque tout en garantissant son ADN. Vous travaillez en lien direct avec les Chefs de Produits et les Développeurs Produits. Vos missions principales sont les suivantes :
Recherche et veille concurrentielle :
Force de proposition, définition et création de nouveautés produits :
Interface avec les équipes internes :
Profil :
De formation supérieure type Ecole Supérieure d’Art Graphique ou de Stylisme, vous justifiez impérativement d’une première expérience dans le secteur du textile et de l’habillement.
Curiosité, créativité, force de proposition et dynamisme sont des qualités requises pour réussir dans ce poste. Rigueur et polyvalence, vous avez l’esprit d’équipe et vous savez travailler en transversalité sur plusieurs lignes de produits, homme et femme. Vous avez une bonne connaissance des matières & tissus.
La bonne maitrise des logiciels du Packoffice, Illustrator et Photoshop est indispensable ainsi qu’une bonne sensibilité et culture des couleurs. Savoir gérer les périodes plus chargées dans le respect du planning et connaitre les bases de modélisme serait un atout pour mieux comprendre les contraintes de prix.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing et publicité de la mode”.