Devenez notre prochain(e) Head of Sales chez Atomic !

Présentation du Département Sales

Chez Atomic, nous révolutionnons l’expérience en réalité mixte sur les réseaux sociaux, le web et les applications mobiles. Notre équipe Sales, composée de 7 talents dynamiques et performants (profils confirmés à séniors), est au cœur de cette innovation. Nous recherchons un(e) Head of Sales passionné(e) pour diriger et inspirer cette équipe.

Votre rôle en tant que Head of Sales

En tant que Head of Sales, vous serez responsable de la stratégie commerciale globale et de la gestion quotidienne de l’équipe Sales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements finance, marketing et fabrication pour assurer un alignement stratégique et maximiser la performance commerciale.

Vos missions principales :

/Stratégie Commerciale : mettre en œuvre une stratégie commerciale alignée avec les objectifs de l’entreprise.

• Réaliser le chiffre d’affaires projeté,

• Développer un solide pipeline de ventes par la prospection, le réseautage et les clients existants,

• Mettre en place des partenariats stratégiques avec des acteurs du média et de la tech,

• Préparer et présenter des rapports de performance à la direction,

• Représenter le département Sales aux réunions CODIR et HOD pour contribuer aux décisions stratégiques,

• Représenter Atomic lors des grandes conférences du secteur de la publicité et de la technologie en France et à l’international,

• Participer à la création de nouvelles offres de services et produits.

  /Management de l’équipe Sales

• Participer aux recrutements en collaboration avec l’équipe People,

• Former et encadrer l’équipe Sales, suivre les performances et les carrières, et organiser des réunions hebdomadaires,

• Refondre et suivre la Business Review,

• Développer une culture d’équipe forte et inclusive,

• Accompagner les équipes dans la structuration des phases de pitch et d’appel d’offres clients.

  /Stratégie Revenue, Market Fit, et Go-To-Market

• Assurer la satisfaction des clients,

• Co-construire de nouvelles offres avec les équipes Fabrication (Design, Dev & 3D),

• Mener une veille régulière du marché pour repérer les tendances,

• Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés.

  /Performance Marketing : co-piloter les actions avec notre Marketing Lead

• Accompagner l’équipe marketing dans la création de case-studies,

• Faciliter la collaboration pour la création de contenus et leurs publications,

• S’assurer que les leads sont qualifiés et exploitables par l’équipe Sales,

• Garantir la mise à jour des contacts dans Hubspot.

Les must have 🫵

• 8 à 10 ans d’expérience commerciale dont 2 ans minimum en management.

• Réseau solide de clients et partenaires dans les secteurs des médias et de la production.

• Maîtrise des techniques de ventes, notamment en outbound.

• Niveau d’anglais courant.

• Excellentes compétences en communication et une forte orientation résultats.

• Capacité à fédérer une équipe et à donner/recevoir du feedback.

Les nice to have ✌️

• Passion pour l’univers des marques , du marketing et de la production digitale.

• Capacité à discuter techniquement avec les équipes Fabrication (Design, 3D et Dev).

• Connaissances en marketing.

𝐏r𝐨m𝐢s n𝐨u𝐬 𝐧e r𝐞c𝐡e𝐫c𝐡o𝐧s p𝐚s l𝐞 𝐦o𝐮t𝐨n 𝐚̀ 𝟓 𝐩a𝐭t𝐞s !

Ce que nous offrons

• Un cadre de travail exceptionnel : Un environnement de travail qui allie l’énergie de la jungle (nous adorons les plantes 🪴 il y en a partout) à l’effervescence du cœur de Paris.

• Une équipe géniale : Travaillez aux côtés de collègues hyper sympas et passionné(e)s.

• Flexibilité de travail : Profitez d’une politique de télétravail hybride avec deux jours par semaine à distance et deux semaines par an de “Work from World” pour travailler depuis où il est possible de télétravailler.

• Des événements atypiques : Participez à des événements d’entreprise qui vous feront sortir de l’ordinaire.

• Convivialité au bureau : La possibilité de venir avec votre animal de compagnie, parce que nous savons à quel point cela peut améliorer votre journée.

• Une culture inclusive : Une culture d’entreprise saine, inclusive et collaborative où chacun peut s’épanouir.

• Des outils derniers cris (ou pas 😉) : Bénéficiez d’outils modernes et performants pour faciliter votre travail >> Hubspot, Google Suite, LinkedIn, Slack, Notion, Payfit.

🍀 Diversité et inclusivité 🍀

Chez Atomic Digital Design, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont essentielles à la créativité et à l’innovation. En réunissant des talents aux parcours et perspectives variés, nous enrichissons chaque projet et construisons ensemble des expériences immersives uniques. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif, où chacun peut pleinement contribuer et s’épanouir.

1. Entretien avec Lauriane (DRH) - dans les locaux (environ 1h30 heure)

2. Entretien en anglais avec Tess (Lead Sales) & Fit managérial - en visio (30 minutes)

3. Entretien avec Antoine (Co-fondateur) - dans les locaux (environ 1h00)

4. Rencontre sour format ☕️ avec Gabriel (Co-fondateur)

   (Optionnel : 🍔 Déjeuner avec l’équipe Sales)

   Tu souhaites en savoir plus ?

   N’hésite pas à faire un tour sur notre Site internet, notre Page Linkedin ou encore jeter un oeil à notre Galerie Snapchat. Tu y découvriras une partie de nos projets et cela te permettra de mieux comprendre nos expertises !

   Et surtout, tu es toujours la/le bienvenue pour venir rencontrer les équipes 🌸