Le poste en quelques mots :

Au sein de la Direction des Achats d’une grande entreprise internationale ; vous intégrez l'équipe des Acheteurs IT de la GBU France et prenez en charge le pilotage de la part achats des offres et des projets de votre portefeuille.

De manière générale, vous contribuez à l’optimisation des bonnes pratiques achats du domaine IT, contribuez à l’animation de la communauté des acheteurs et participez au développement de la Fonction Achats dans le Groupe.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

• Vous êtes un référent(e) achat pour vos clients internes et les directions IT du groupe.
• Pilotez des négociations capitales pour le Groupe et à côtoyer des responsables de haut niveau évoluant dans des métiers très différents.
• Contribuez à la réduction des dépenses du Groupe dans le respect des règles de déontologie et d’une minimisation des risques opérationnels.
• Garantissez la mise en œuvre des actions validées par votre direction et par les comités de décision.
• Négociez les conditions commerciales et contractuelles de manière à garantir la maitrise des risques et la diminution des dépenses.
• Prenez en charge les relations commerciales avec les fournisseurs de votre portefeuille

Description du profil :

Profil :

Diplômé(e) d’un Master 2 en école d’ingénieur, de commerce et/ou université équivalente avec une spécialisation en achats :

• Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en Achats IT.
• Vous maitrisez les spécificités commerciales et contractuelles liées aux achats IT Software et à la gestion de projet.
• Votre esprit d’équipe ainsi que vos capacités de synthèse et de communication dans un contexte international (anglais avancé) à forts enjeux vous permettront d’évoluer sur ce poste.
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation alliée à votre orientation client et votre relationnel seront des atouts pour atteindre vos objectifs.
• Vous êtes de nature curieuse et aimez comprendre les innovations liées à votre domaine

Nos conditions et programmes internes :

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
• Evénements d’intégration et autres événements internes
• Plateforme d’avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
• Fourchette de salaire : 50k€ et 60k€

Votre futur professionnel chez Atos :

• Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière
• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
• Accompagnement par votre team leader

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !