Le Pôle « Archi & Cloud » appartient à la branche Technology Services d’Atos, il contribue au développement d’offres d’ingénierie avancées et innovantes avec un positionnement agnostique sur les technologies. Il accompagne ses clients pour la définition de leur stratégie cloud et de leur architecture, l’expérimentation et l’appropriation de nouvelles technologies, l’automatisation et l’implémentation de solutions innovantes.

Ses flux de valeur principaux sont : l’Infrastructure as code, la Cloudification, la performance et la sécurité dans le cloud, le DevSecOps et les approches agiles. 
 
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

• Définition des architectures des solutions à mettre en œuvre pour adresser les cas d'usage Data / IA
• Présentation des design définis auprès des équipes techniques et partenaires
• Prise en compte des feedbacks et remontée des besoins aux POs
• Vérification des bonnes implémentations en concordance avec les directives groupe
• L'intégration de nouveaux services métiers ou la mise en oeuvre de nouveau services d'infrastructure peuvent nécessiter la construction de nouveaux services et outils
• La prestation intègre la conception et la mise en oeuvre de celles-ci dans le respect des normes en vigueur

Description du profil :

Votre profil :

- Bac+5

- 3 as d’expérience sur le poste minimum - 8 ans d’exp générale hors études

Compétences techniques :

• Sécurité : Intermédiaire
• Déploiement/Intégration : Docker - Confirmé; GitLab CI - Confirmé; Kubernetes - Intermédiaire; Terraform - Expert
• Développement : Bash - Confirmé; GIT - Expert; GitLab - Confirmé; Python - Confirmé
• Réseau : Concepts et architecture Cloud - Confirmé; Load-balancing - Confirmé; Proxy/Reverse Proxy - Confirmé
• Systèmes d’exploitation : Linux - Intermédiaire
• Technologies Cloud : AWS - Expert; GCP - Expert

Nos conditions et programmes internes :
•    Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
•    Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
•    Événements d’intégration et autres événements internes
•    Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée 
•    Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
•    Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
•    Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
•    Un accompagnement de proximité