Le poste en quelques mots : 
Vous serez chargé(e) d’analyser les besoins des clients afin de concevoir une architecture réseau sécurisée et optimisée. Vous assurerez le choix des technologies et des fournisseurs, en garantissant l’intégration et l’interopérabilité des différentes solutions avec les systèmes existants. En soutien aux équipes avant-vente, vous participerez à l’identification et à la qualification de nouvelles opportunités, tout en rédigeant les propositions techniques et en réalisant des présentations auprès des clients.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : 

Votre rôle inclura également la mise en œuvre des projets, notamment les phases de transition, transformation et déploiement des infrastructures réseau et sécurité. Vous superviserez et coordonnerez les fournisseurs en gérant l’acquisition du matériel nécessaire (BOM) et en veillant à la qualité des livrables. Enfin, vous serez responsable de la documentation et de la validation des aspects techniques, en rédigeant les documents d’architecture (High Level Design et Low Level Design).

Quel sera l’environnement technique ?

• Cisco, Firepower firewalls
• Juniper
• VMWare
• Versa SD-WAN
• Fortinet : Pare-feu Fortigate Nextgen
• Palo Alto : Pare-feu Nextgen
• F5
• Pulse Secure
• Aruba
• ZScaler

Description du profil :

De formation supérieure, vous disposez de 10 ans d’expérience en conception de solutions réseau pour de grands clients.

Vous êtes capable de rédiger des propositions convaincantes tenant compte de la stratégie de vente du client.

Vous avez une connaissance approfondie du marché des réseaux et de ses fournisseurs.

Vous disposez de compétences avancées en conception :

• Routage/ Switching : MPLS, OSPF, BGP, Spanning tree…
• Data center : MP-BGP, EVPN, VXLAN, DCI, équilibrage de charge, pare-feux et connectivité
• Réseau filaire, Wifi, SD-WAN, SD-LAN et zéro-trust security
• Connaissance de l’infrastructure réseau et serveurs, stockage et cloud (IaaS, PaaS, SaaS)
• Automatisation et script

Une expérience en avant-vente serait un plus.

Français écrit et oral obligatoire, Anglais courant.

Nos conditions et programmes internes : 

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 
• Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 
• Évènements d’intégration et autres événements internes 
• Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 
• Accès aux activités sociales et culturelles 
• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 

Votre futur professionnel chez Atos : 

• Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière 
• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning 
• Un accompagnement de proximité