Contexte :

Pour répondre au besoin business d’expertise métier dans le domaine « retraite » et pour contribuer activement au développement d’une offre d’AMOA retraite au sein de notre entité PS&D Advisory, nous sommes à la recherche un profil de consultant avec :

• Une expérience métier avérée en retraite, notamment le Répertoire de gestion des carrières unique (RGCU) ;
• Des compétences sur les processus de gestion pour répondre aux enjeux de la réforme des retraites et les projets inter régimes seront appréciées
• Des compétences en AMOA dans la sphère retraite et sociale : rédaction de cahier des charges, spécifications fonctionnelles, recette…

Mission / activités / tâches :

• Mission d’AMOA dans la sphère sociale et retraite :
  • Etude de cadrage ;
  • Assistance au pilotage de projet ;
  • Rédaction de cahier des charges, spécifications fonctionnelles ;
  • Rédaction d’un plan de test/recette/homologation, reprise des données/migration, déploiement, formation ;
  • Réalisation de la recette et des tests de non-régression, participation aux recettes globales de bout en bout.

• Expérience fonctionnelle « retraite », RGCU et dans la sphère sociale ;
• Expérience de l’AMOA ; des projets SI ;
• Qualités d’analyses, rédactionnelles, de synthèse et de reporting ;
• Autonome, rigoureux, avec une bonne communication et une appétence « business » ;
• Capacité de travail en équipe, animation de réunions ;
• Maîtrise du pack bureautique