Consultant DevOps (F/H) - Metz / Nancy

Résumé du poste
CDI
Metz
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Kubernetes
Git
Ansible
Terraform
Helm
+1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Le poste en quelques mots :

Nous recherchons un(e) Consultant(e) DevOps. Vous serez au cœur de la transformation digitale de nos clients et jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus de développement, de déploiement et d’exploitation des applications. Vous interviendrez sur des environnements variés, intégrant des outils d’automatisation, des pipelines CI/CD, des solutions Cloud et de conteneurisation, afin d’assurer la qualité, la sécurité et la rapidité des livraisons.

 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

  • Concevoir et mettre en place des pipelines CI/CD
  • Automatiser et orchestrer les infrastructures
  • Optimiser et surveiller les environnements de production
  • Gérer les environnements conteneurisés
  • Assurer la sécurité des environnements DevOps
  • Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation
  • Participer à des projets de migration vers le Cloud
  • Réaliser des audits et des conseils DevOps
  • Contribuer à la documentation technique
  • Assurer une veille technologique et une amélioration continue

Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • BAC+3 à BAC+5 (selon la mission)
  • Vous êtes expérimenté(e) et êtes à la recherche d’un nouveau challenge, ou alors vous sortez d’études et souhaitez trouver une première mission.
  • Vous êtes doté(e) d’un véritable esprit de collaboration, d’une forte capacité d’adaptabilité. Vous êtes apte à travailler en équipe et à communiquer et n’hésitez pas à faire preuve de proactivité.
  • Vous avez de bonne connaissance dans les technologies : Systèmes d’exploitation Linux, Docker, Terraform, Kubernetes, Helm, Ansible, Git


Nous proposons :

 

Nos conditions et programmes internes : 

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 

  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 

  • Évènements d’intégration et autres événements internes 

  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  

  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 

  • Accès aux activités sociales et culturelles 

  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 

 

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! 

 

Envie d’en savoir plus ?

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