Développeur FullStack JAVA / ANGULAR - (H/F) - Caen

Résumé du poste
CDI
Colombelles
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Hibernate
Git
Angular
Jenkins
Spring
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste en quelques mots :

 

Plongez au cœur de nos équipes débordantes d'énergie où vous aurez l'opportunité de créer et de développer des solutions numériques novatrices pour nos clients.

De la conception à la mise en production, vous serez au cœur de la transformation digitale, modelant l'avenir avec votre créativité et votre savoir-faire inégalé et, qui sait, peut-être même avec un soupçon de force jedi ! ;)

 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

 

En tant que Développeur FullStack (H/F) vous aurez en charge de :

  •  Contribuer à la définition des Users Stories

  •  Participer à l’analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques 

  • Intervenir dans le projet (méthodologie AGILE/Scrum / Safe) 

  • Participer au développement des applications (Back et front) et aux tests

  • Enrichir l’automatisation des tests -Participer au déploiement dans une optique DevOps

 

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

 

De formation BAC +5 universitaires ou de type école d’ingénieurs, vous justifiez d’au moins une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, et appréciez le travail en équipe et le contact client.

 

Compétences techniques requises : 

 

  • Expériences de développement Back End : Java, Spring, Hibernate 

  • Expériences de développement Front End : Angular

  • Expérience sur l‘un des outils suivants : Maven / Jenkins / GIT 

  • Savoir-faire et expérience sur du CI / CD 

  • Capacité à automatiser des tests Linux

 Fourchette de salaire : 36 k€ et 48 k€

 



Nous proposons :

 Nos conditions et programmes internes :

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
  • Évènements d’intégration et autres événements internes
  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée 
  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
  • Accès aux activités sociales et culturelles
  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

​​​​​​Votre futur professionnel chez Atos :

  • Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
  • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
  • Un accompagnement de proximité 

 Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

 

 

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