Les missions principales :
- Le MCO des environnements système UNIX (AIX HPUX et Linux) et Windows
- Le MCO et MCS des infrastructures réseaux ainsi que des DMZ
- L’administration de la solution de sauvegardes 
- L’administration des services d'infrastructure : DNS, DHCP, MDT, GPO ainsi que la gestion des utilisateurs de l’AD
- La gestion de l’antivirus central, de l’infrastructure WSUS et des Firewalls
- le support aux équipes de production : prise en charge et traitement des incidents complexes, rédaction des procédures et modes opératoires à destination des équipes de support Niveau 1 et de production
- les opérations de change complexes, la coordination et la mise en œuvre d'évolutions complexes
- la veille technologique et les propositions d'évolutions en accord avec les recommandations éditeurs et constructeurs
- La mise en place et l’exploitation de moyens de surveillance et de monitoring des infrastructures de production tels que Nagios et NAGVIS et serveurs Syslog.
- le support niveau 3 sur les plateformes système UNIX et Windows
- Participation aux projets d'évolution des plateformes système.

Compétences techniques :
 - Systèmes UNIX : AIX, HP-UX, Linux, LVM,
 - Systèmes Windows : Active Directory, DNS, DHCP,
 - Scripting : Shell, PowerShell,
 - SGBD : Oracle, Progress, MySQL, SQL Server,
 - Stockages : Baie 3PAR,
 - Outils de supervision, Imprimantes

Description du profil :

Issu d’une formation de niveau Bac +5 type école d’ingénieurs généralistes ou spécialisées 

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction d’ingénieur système. Idéalement avoir des expériences sur des projets site client avec de fortes contraintes de sécurité. 

L’Ingénieur Système est rigoureux, méthodique et doté de capacités d’analyse. Il possède également de bonnes qualités en gestion de projet et sait vulgariser  son travail pour ses interlocuteurs peu familiers avec les termes informatiques

Nos conditions et programmes internes : 

• 100% sur site client

• Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 

• Évènements d’intégration et autres événements internes 

• Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  

• Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 

• Accès aux activités sociales et culturelles 

• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 

• Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière 

• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning 

• Un accompagnement de proximité