Ingénieur Système Mainframe

CDI
Bezons
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste en quelques mots : 

Vous allez intégrerez l’équipe « ingénieur système z/OS » au sein du domaine « Mainframe ». Cette équipe a en charge la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnel des infrastructures hardwares et systèmes Mainframe. Vous êtes le garant de la fiabilité des systèmes, de leur bon fonctionnement, de la sécurité des données ainsi que de leur utilisation au mieux de leurs capacités. 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : 

  • Installation, configuration, paramétrage, tuning, maintenance et suivi du système d’exploitation, sous-systèmes et logiciels tiers (avec ou sans SMP/E) 

  • Configuration hardware des serveurs et composants network IBM z (HCD, IODF, …) 

  • Développement d’outils pour la gestion du système et des configurations : exits, Rexx, … 

  • Participer aux évolutions de l’architecture hardware et software et contribuer aux projets d’infrastructure (Administration Bases de données, système, réseaux, etc.) 

  • Traiter et Contribuer sur la gestion des incidents, des problèmes et des performances 

  • Gestion de la sécurité du Mainframe (Utilisateurs, ressources système, accès aux données) 

  • Garantir le fonctionnement du socle de secours et participer aux tests de Plan de continuité de service (DRP) 

  • Support technique aux équipes d’exploitation et de développement. 

Le poste nécessite des interventions régulières en heures non ouvrées, des prises d'astreinte   


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil:

  • 5 à 10 ans d’expérience dans le système Mainframe 

  • Maîtrise des architectures techniques et systèmes Mainframe (Z/OS) 

  • Maitrise des logiciels Mainframe (liste non exhaustive) 

  • Maitrise du développement en REXX, Assembleur 

  • Maîtrise de l’anglais technique  



Nous proposons :

Nos conditions et programmes internes : 

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 

  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 

  • Évènements d’intégration et autres événements internes 

  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  

  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 

  • Accès aux activités sociales et culturelles 

  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 

 

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