Le poste en quelques mots :

Afin de renforcer les équipes projets de notre agence d'Aix en Provence, nous recherchons un Intégrateur Technique (F/H) en CDI. 

Vous serez immergé dans une entreprise innovante aux missions diverses, notamment dans les secteurs du télécom, du voyage, des collectivités territoriales ou du sport.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez / Compétences requises :

o Être en mesure d’animer des Mêlées/réunions d’équipes régulières,  favoriser les échanges, coordonner un ensemble de tâches permettant d’aboutir à un objectif global de date cible (Version).

o Avoir une connaissance générale d’outils et systèmes de livraisons / référentiels  (Jenkins, Ansible, Git)

o Avoir de bonne notions unix ou linux et idéalement savoir analyser des logs et scripter (scripts shell)

o Avoir des notions d’agilité, idéalement avoir utilisé des outils comme RTC (module agile) ou Jira.

o Avoir des notions de système décisionnel et de base de données. (notions de traitement d’un flux depuis sa collecte jusqu’à la restitution)

o Avoir des notions d’administrations basiques (Création d’un flux, Demande de nouvelles arborescences et users)

o Avoir des notions d’exploitation Prod et support est un plus, nous travaillons dans une équipe de support et nous devons nous adapter et trouver les bons interlocuteurs lorsque cela ne concerne pas notre activité directe, ouvrir des incidents, gérer des tickets administratifs et s’assurer que tous les éléments attendus pour une MEP sont prêts ou qu’un report ne sera pas bloquant, tracer tous les états des objectifs.
o Savoir rapporter toute anomalie, remonter toute alerte perçue par une équipe à l’équipe dirigeante lors de Mêlée Agile transverses.

Description du profil :

Votre profil :

o Minimum de 6 années d’expérience professionnelle

Nos conditions et programmes internes :

o Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine).

o Événements d’intégration et autres événements internes.

o Plateforme d’avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.

o Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques.

o Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée.

o Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €.

o Fourchette de salaire : selon profil

Votre futur professionnel chez Atos :

o Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.

o Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne.

o Accompagnement par votre team leader.